内蒙古呼和浩特医保基数29600是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为29600元，这意味着在计算职工医疗保险缴费时，职工的月工资收入超过这个数额的部分将不再计入缴费基数。以下是对这一概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和用人单位按照一定的比例缴纳医疗保险费，而这个缴费基数就是职工的月工资收入。医保基数的高低直接影响到每月缴纳的医保费用，进而影响到职工的医疗保障水平。
2. 2.29600元作为上限的意义：在呼和浩特，29600元被设定为医保缴费基数的上限。这意味着如果职工的月工资收入低于29600元，则按照实际工资收入作为缴费基数；如果月工资收入超过29600元，则只能按照29600元作为缴费基数。这样做是为了控制医保基金的收支平衡，避免因个别高收入者缴纳过多而影响整体医保基金的运作。
3. 3.对职工的影响：对于月工资收入低于29600元的职工来说，医保基数的设定对其缴费金额没有直接影响。但对于月工资收入超过29600元的职工来说，医保基数的上限设定意味着他们的医保缴费金额将低于按实际收入计算的水平。这在一定程度上减轻了高收入职工的缴费负担，但也可能意味着他们在享受医保待遇时会有所限制。
4. 4.对用人单位的影响：用人单位也需要按照医保基数为职工缴纳医疗保险费。医保基数上限的设定同样影响到用人单位的缴费金额。对于职工工资水平较高的用人单位来说，医保基数上限的设定可以有效控制其医保缴费支出，从而减轻企业的财务压力。
5. 5.医保基数的调整机制：医保基数并非固定不变，通常会根据当地的社会平均工资水平、经济发展状况以及医保基金的收支情况等因素进行定期调整。呼和浩特医保基数29600元的设定也是经过综合考虑和测算的结果，旨在平衡医保基金的收支，保障职工的医疗保障水平。

内蒙古呼和浩特医保基数29600元是当地职工医疗保险缴费基数的上限设定，旨在平衡医保基金的收支，保障职工的医疗保障水平。这一设定对不同收入水平的职工和用人单位都会产生不同的影响，需要根据实际情况进行合理调整和适用。