内蒙古呼和浩特医保基数14000是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为14000元。这意味着在计算医疗保险缴费时，职工的月工资收入超过14000元的部分将不计入缴费基数。以下是对此概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础金额。缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的医疗保险费用也越多。医保基数通常与职工的月工资收入挂钩，但为了保障公平性，各地会设定一个上限和下限。呼和浩特将上限设定为14000元，意味着即使职工月收入超过这个数额，缴费基数仍然按14000元计算。
2. 2.14000元的具体含义：上限设定：14000元是呼和浩特市职工医疗保险缴费基数的上限。这意味着如果职工的月工资收入低于14000元，缴费基数就是其实际工资；如果工资超过14000元，缴费基数则固定为14000元。缴费计算：例如，如果一名职工的月工资为15000元，其医疗保险缴费基数仍为14000元，而不是15000元。这样可以避免因工资过高而导致缴费负担过重。
3. 3.缴费比例与实际缴费：医疗保险的缴费比例由当地政府规定，通常由单位和个人共同承担。假设呼和浩特的缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%。以14000元为基数，单位每月需缴纳的医疗保险费用为14000元×8%=1120元，个人需缴纳的费用为14000元×2%=280元。
4. 4.对职工的影响：高收入职工：对于月工资收入超过14000元的职工，缴费基数上限的设定可以有效控制其医疗保险缴费负担。中低收入职工：对于月工资收入低于14000元的职工，缴费基数按实际工资计算，确保其医疗保险待遇与收入水平相匹配。
5. 5.政策背景与目的：设定医保基数上限是政府为了平衡不同收入水平职工的医疗保险缴费负担，确保医疗保险基金的可持续性。这一政策也体现了政府对中低收入职工的关怀，保障他们在患病时能够获得必要的医疗保障。

内蒙古呼和浩特医保基数14000元是当地职工医疗保险缴费基数的上限，旨在平衡不同收入水平职工的缴费负担，确保医疗保险基金的稳定运行。这一政策既保障了高收入职工的缴费合理性，也保护了中低收入职工的医疗权益。