根据晋城2024年医保缴费标准，医保基数27900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数划分依据
晋城医保缴费基数分为三档，主要依据上年度在岗职工月平均工资确定。2024年晋城在岗职工月平均工资为5218元，作为二档和三档的基准线。
各档标准
一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元；
二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数5218元（27900元所在档位）；
三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，缴费基数5218元。
其他说明
二档总缴费约52元，三档总缴费约29元，具体金额以实际计算为准；
若基数为27900元，属于单位和个人缴费比例较低的二档范围。
建议通过晋城医保官方渠道确认最新政策，或咨询当地社保机构获取详细信息。
山西晋城医保基数26600元是指2024年度晋城地区职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。晋城2024年设定的26600元即为该年度的缴费基数上限。 缴费标准 单位缴费 ：一般按基数的60%-100%缴纳，例如26600元的60%为15960元，100%为26600元。 个人缴费
山西晋城2025年社保缴费基数上限为20564元 ，而您提到的医保基数为26600元 ，这个数值高于上限，因此它不属于任何一个缴费档次。在晋城，职工社保的缴费基数范围为4113元至20564元 。 由于您的医保基数高于规定的上限，可能需要重新核实您的缴费基数或咨询当地社保部门以获取准确信息
山西晋城医保基数26500 是指山西晋城市2025年度基本医疗保险缴费基数 的上限标准。 1. 基本医疗保险缴费基数定义 基本医疗保险缴费基数是计算用人单位和职工缴纳基本医疗保险费的依据。它通常根据职工上年度月平均工资确定，但不能低于当地最低工资标准，也不能高于当地规定的缴费基数上限。 2. 山西晋城医保基数26500的具体含义 上限标准
个人工资基数 山西太原医保基数26300元是指参保人员2024年度的月缴费基数，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常以个人月工资总额为依据。太原市2024年医保基数为26300元，意味着参保人员2024年每月需以此数额为基准缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：太原市规定缴费基数上限为当地月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限计算
暂时无法得知山西晋城医保基数26100是几档，但我可以为您提供山西晋城社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数范围 企业职工社保 ：养老保险最低缴费基数为4113元/月，最高为20564元/月。其他险种（医疗、失业、工伤、生育保险）参照统一基数标准执行。 灵活就业人员社保 ：养老保险可在4113元至20564元之间自主选择缴费档次，缴费比例为20%。医疗保险在职人员月缴费基数为341.38元
山西晋城医保基数26000元是指2024年度晋城地区职工参加医疗保险的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。晋城2024年设定的26000元即为该年度的缴费基数上限。 计算依据 该基数一般参考晋城2023年度职工月平均工资水平，并结合当地政策确定。实际缴费时，单位和个人会按照这一基数按比例缴纳医保费用
山西晋城医保基数25800元属于最高缴费档次（300%档） ，适用于高收入参保群体，按此基数缴纳可享受更高标准的医保待遇与报销比例。 分档依据 晋城医保缴费基数以当地职工月平均工资为基准，通常划分为60%-300%的浮动范围。25800元远超常规基数上限（如2024年上限为20564元），直接对应最高档位，体现“多缴多得”原则。 缴费比例与金额 按25800元基数计算
山西晋城医保基数25700元属于第六档 ，这一档次的医保基数适用于月平均工资较高的群体，能够为参保人员提供更全面的医疗保障。 1.医保基数的档次划分：山西晋城的医保基数根据职工月平均工资的不同划分为多个档次。每一档次对应不同的缴费基数和报销比例。25700元的基数属于较高档次，这是第六档的医保基数。该档次适用于收入较高的职工群体，能够在医疗保障方面提供更优厚的待遇。 2.缴费比例与保障范围
山西晋城医保基数25600元是指2024年度晋城地区职工基本医疗保险的缴费基数标准。具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人月工资挂钩。若工资高于当地上年度职工月平均工资的150%，则按150%标准缴费。 晋城2024年标准 2024年晋城医保缴费基数确定为25600元，适用于用人单位和职工共同缴纳医保费用。该基数在2024年内保持不变。 法律依据
山西晋城医保基数25500是指当地参保职工医疗保险的缴费基准值，代表上年度职工月平均工资的核定标准 ，直接影响个人和单位每月医保缴费金额的计算。该数值通常由当地社保部门根据统计数据进行调整，2025年度的基数可能对应以下情况：上限为25500×300%=76500元，下限为25500×60%=15300元。 基数来源与作用 医保基数25500元基于晋城上年度职工月平均工资确定
山西晋城医保基数29100元属于当地职工医保缴费基数中的第二档（中档） ，适用于月平均工资在社平工资60%-300%之间的参保人员。以下是具体分析： 基数分档标准 晋城医保缴费基数通常分为三档： 第一档（低档） ：按社平工资60%计算（如2024年约为17460元）； 第二档（中档） ：社平工资60%-300%（17460元至87300元之间），29100元符合此范围； 第三档（高档）
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合您提供的基数29400元，可得出以下结论： 缴费基数范围对比 山西晋城医保缴费基数三档的基准值为 5218元 ，而您提供的基数为 29400元 ，远高于三档标准。 档位划分依据 医保缴费基数通常分为三档，具体比例因地区而异，但普遍采用以下模式（以您所在地区为例）： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0
山西晋城医保基数29500元属于最高档（300%档） ，远超2024年当地缴费基数上限20564元，适用于高收入群体，可享受最高医保报销比例和保障待遇。 档次定位依据 ：山西省社保缴费基数通常按上年度在岗职工月平均工资的60%-300%划分，29500元远超基准值的300%（参考2024年上限20564元），明确属于顶格缴费档位。 待遇优势 ：按最高基数缴纳医保
山西晋城医保基数29500，是指当地参保人员缴纳医疗保险费的计算基准值 ，通常以职工月平均工资为参照 ，超出或低于规定比例时按上限或下限调整 。这一数值直接影响个人和单位的缴费金额，具体执行标准需结合晋城当地政策。 基数定义与作用 医保缴费基数是计算医疗保险费用的核心依据，通常以职工上年度月平均工资为基础。晋城设定29500元为基数
缴费基数 山西晋城医保基数26600元是指2024年度晋城地区职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。晋城2024年设定的26600元即为该年度的缴费基数上限。 缴费标准 单位缴费 ：一般按基数的60%-100%缴纳，例如26600元的60%为15960元，100%为26600元。 - 个人缴费
山西晋城医保基数29700元属于最高档（300%档） ，该基数远超当地缴费基数上限20564元，需按封顶值计算缴费金额并享受对应医保待遇。 档次划分依据 ：晋城医保缴费基数通常以山西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%浮动，29700元已达到300%封顶线，属于最高档。 缴费计算方式 ：医疗保险个人缴费比例为2%，单位比例为6%-8%（企业职工）
山西晋城医保基数29700是指在晋城市，职工基本医疗保险缴费基数的上限为29700元。 这意味着，职工的月工资超过29700元的部分将不再计入医保缴费基数，缴费基数被限制在这个金额以内。这一基数设定对职工的医保缴费金额、医保待遇以及企业的社保成本都有重要影响。以下是关于山西晋城医保基数29700的详细解释： 1.医保缴费基数的定义与作用医保缴费基数是计算职工和单位每月应缴纳医疗保险费用的基础
山西晋城医保基数29800元是指2024年度晋城地区职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资或单位工资总额相关。晋城医保基数29800元适用于2024年度的医保缴费。 计算规则 职工个人 ：以本人2024年12月前12个月月平均工资为基数，若低于晋城2024年职工月平均工资60%则按60%计算
山西晋城医保基数29900元属于高档缴费档次。根据山西省灵活就业人员医保缴费政策，缴费基数可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择，29900元显然高于这一范围的上限，因此被归为高档档次。 一、高档档次的定义与适用范围 高档档次适用于收入较高的灵活就业人员或企业职工，缴费基数较高，参保人员需承担的缴费金额也相应增加。但高档档次缴费带来的直接好处是医保账户资金积累更多
山西朔州医保基数4000是指参保职工医疗保险缴费的计算基准值，直接影响个人和单位缴费金额以及医保待遇 。简单来说，医保基数是核定医疗保险缴费和福利的核心参数，4000元代表当地以该数值为标准计算缴费比例。这一基数通常由当地社保部门根据职工平均工资确定，具有区域性、动态调整的特点。基数高低不仅关系到每月医保缴费支出，还与个人医保账户余额、报销上限等权益挂钩。 医保基数的定义与计算方式
