山西长治医保基数9800指的是该地区职工基本医疗保险的缴费基数，即每月职工工资收入超过9800元的部分不计入医保缴费基数，而低于或等于9800元的部分则作为缴费基数。 这一基数设定对职工的医保缴费金额和待遇享受有直接影响。以下是对此的详细解释：

1. 1.缴费基数的作用：影响缴费金额：医保缴费基数是计算职工和单位每月应缴纳医保费用的基础。缴费比例通常是固定的，基数越高，缴费金额就越大。例如，若缴费比例为10%，则每月需缴纳的医保费用为980元。保障待遇：缴费基数也关系到职工在生病、住院等情况下所能享受的医保报销待遇。基数越高，医保基金的积累越多，职工在需要时能获得更高额度的报销。
2. 2.基数调整的意义：适应经济发展：随着地区经济发展和职工收入水平的提高，医保基数也会相应调整。9800元的基数反映了长治市当前的经济发展水平和职工平均工资水平。公平性保障：设定医保基数可以避免因收入差距过大导致医保缴费和待遇享受的不公平。高于基数的部分不计入缴费，确保了高收入职工和低收入职工在医保待遇上的相对公平。
3. 3.对职工的影响：缴费负担：对于工资收入低于或等于9800元的职工，缴费基数即为实际收入，缴费金额相对较低，负担较轻。而对于收入高于9800元的职工，超出部分不计入缴费基数，缴费金额相对固定，不会因收入增加而大幅增加缴费负担。待遇享受：职工在享受医保待遇时，基数越高，医保基金的积累越多，待遇享受也更有保障。特别是在大病、重病情况下，高基数意味着更高的报销额度，减轻了职工的经济负担。
4. 4.单位和社会的角色：单位责任：单位作为职工的雇主，需按照规定比例缴纳医保费用。基数调整后，单位需相应调整缴费金额，确保职工的医保权益。社会统筹：医保基金由社会统筹管理，基数调整也影响到基金的收入和支出平衡。合理的基数设定有助于维持基金的可持续性，保障全体参保人员的权益。

山西长治医保基数9800的设定，既考虑了当地经济发展水平和职工收入状况，又兼顾了医保基金的可持续性和职工待遇的公平性。对于职工而言，了解这一基数及其影响，有助于更好地规划个人和家庭的医疗保障。