山西阳泉医保基数18700元是指职工基本医疗保险的缴费基数。这一基数是依据职工上一年度月平均工资确定的，用于计算单位和个人缴纳医疗保险费用的标准。

1. 医保基数的定义与作用

医保基数是医疗保险缴费的依据，直接影响单位和个人缴费金额。例如，若某职工的月平均工资为18700元，其医保缴费基数即为18700元。这一基数与缴费比例共同决定医保费用。

2. 缴费比例

医保缴费由单位和个人共同承担。以阳泉市为例，单位缴费比例通常为工资基数的7%左右，个人缴费比例约为2%。如果以18700元为基数，单位每月需缴纳约1309元，个人每月缴纳约374元。

3. 医保基数的调整机制

医保基数每年会根据职工工资水平的变化进行调整。阳泉市医保局会根据上一年度职工工资统计情况，发布新的缴费基数标准。例如，2025年阳泉市职工医保基数已更新，确保与职工收入水平相适应。

4. 对职工的影响

医保基数越高，单位和个人缴纳的医保费用越多，但同时也意味着医保报销额度更高，医疗费用保障更全面。职工在参保时需关注医保基数的变化，以便合理规划个人医疗支出。

总结

医保基数18700元是阳泉市职工医保缴费的重要依据，直接影响医保费用的计算和报销额度。职工应密切关注医保基数调整，合理规划医疗支出，享受更全面的医疗保障。