根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西大同的实际情况，21500元属于 基本医疗一档 。具体分析如下：
缴费基数划分标准
一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总基数下限为3131元。
二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数为上年度在岗职工月平均工资（如5218元）。
三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，基数同样为5218元。
21500元所属档次的判断依据
其他注意事项
山西大同医保基数21500元属于 基本医疗一档 。
山西大同医保基数20200元，是指当地参保职工以20200元作为计算医疗保险缴费的基准金额 。这一基数直接影响个人和单位每月缴纳的医保费用，通常与职工上年度月平均工资挂钩，但会按当地政策设定上下限（如60%-300%范围），确保缴费公平性和医保基金可持续性。 分点解析： 基数来源 ：20200元可能是大同市上年度职工月平均工资，或根据政策调整后的统一缴费基准
山西大同医保基数20100元是指参保职工医疗保险时用于计算每月缴费的工资基准值，直接决定个人和单位缴纳的医保金额 。该基数属于当地较高缴费档次（接近上限300%档），个人每月需缴纳约402元（2%比例），单位承担约1306.5元（6.5%比例） ，合计月缴1708.5元，保障更高医疗待遇。 基数定义与作用 医保基数是计算医保缴费的工资标准
山西大同医保基数20000是几档？ 根据相关规定，山西大同社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。 山西大同医保基数20000元属于**250%**的缴费档次。 缴费档次解释 60% ：当地社会平均工资的60% 80%
山西大同医保基数19900元是指参保人2024年度的月工资基数为19900元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保个人缴费和单位缴费的基准，通常与参保人月工资挂钩。若工资高于当地上年度职工月平均工资的150%，则按150%标准缴费。 山西大同政策 山西大同医保基数由当地人社部门根据职工平均工资确定，2024年度基数为19900元
缴费基数 山西大同医保基数8100元是指2021年度职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是用人单位和职工个人缴纳医保费用的基础金额，通常与职工工资总额挂钩。 基数范围调整规则 若职工工资总额低于上年度在岗职工平均工资的60%，则按60%核定基数； 若高于300%，则按300%核定基数。 8100元的实际意义 2021年大同市上年度在岗职工平均工资经核算为8100元
山西大同医保基数19800元属于高档次。根据山西省医保政策，医保基数档次通常按照缴费金额划分为若干等级，19800元显然高于一般职工的缴费标准，属于较高的档次，具体可享受更优厚的医保待遇。 医保档次划分 高档次医保 ：适用于高收入群体，缴费基数较高，享受的医保报销比例和范围更广。 中档次医保 ：覆盖大部分职工，缴费基数适中，报销比例和范围符合基本需求。 低档次医保 ：适用于低收入人群
山西大同医保基数19700元属于第二档 ，这一基数水平反映了当地职工的平均收入水平，并决定了医保缴费和待遇的相应档次。以下是对此问题的详细解答： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是指职工在缴纳医疗保险时，以其工资收入为基础确定的缴费基数。基数的高低直接影响职工每月缴纳的医保费用以及享受的医保待遇。山西大同将医保基数划分为不同档次，以适应不同收入水平的人群。 2.山西大同医保基数的档次划分
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合山西大同的实际情况，19600元的缴费基数属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数5218元，总交费52元 三档 ：单位0.4%+个人0
山西大同医保基数19400是指 2024年度大同市职工医疗保险缴费的上限标准为每月19400元 ，这意味着职工的月收入如果高于这个数值，则按照19400元作为计算医保缴费的基础。对于高收入群体而言，这直接影响到他们每月医疗保险费用的最高缴纳额度。 医疗保险基数上下限设定：每年山西省会根据上一年度全省城镇单位就业人员平均工资确定新的社保基数上下限。对于基数上限，即19400元
山西大同医保基数19300对应的是第三档 医保缴费标准，具体由当地上年度社平工资的300%确定，直接影响缴费比例与报销待遇。 医保基数划分标准 医保缴费基数通常分为三档，以社平工资的60%、100%、300%作为基准线。山西大同当前基数19300元属于最高档（300%档），适用于收入较高的灵活就业人员及企业高管。 缴费比例与计算方式 第三档医保缴费比例为10%
在讨论山西大同医保基数22800时，我们指的是当地职工用于计算医疗保险缴费的基础数值。这个数字代表了参保人员月平均工资的上限值，意味着个人的社保缴费基数最高可以达到每月22800元，超过这一数额的部分将不再计入医保缴费基数 。这直接影响到参保人及其单位需要缴纳的医疗保险费用金额。 理解医保基数的概念至关重要。医保基数是根据上一年度的职工月平均工资来确定的，它设定了一个上下限
山西大同医保基数23000元是指2024年度该地区职工月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数定义 医保基数即医疗保险缴费基数，通常以职工上一年度月平均工资为基准，用于确定个人及单位缴费比例。 计算规则 上限 ：不超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%； 下限 ：不低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%； 山西大同2024年实际基数为23000元
山西大同医保基数23100元属于最高缴费档次（300%档） ，适用于月收入超过当地社平工资300%的高收入群体，该档位直接关联更高的医保报销额度与养老金待遇水平。 山西大同医保缴费基数以全省上年度月平均工资为基准，划分为三档：60%为下限、100%为基准、300%为上限。23100元远超2024年山西省全口径城镇单位就业人员月平均工资（约6033元）的300%上限（18100元）
山西大同医保基数23200 是指根据山西省大同市人力资源和社会保障局公布的数据，2025年度大同市职工基本医疗保险（简称医保）的缴费基数标准为23200元。这一基数是计算职工个人和单位应缴纳医保费用的重要依据。 1. 医保基数的定义 医保基数，通常是指职工在一个年度内，用于计算其应缴纳基本医疗保险费用的工资收入基准。它是由各地人力资源和社会保障部门根据当地社会经济发展水平
山西大同医保基数23300元属于最高档（300%档） ，适用于收入超过当地社平工资300%的参保人员，对应更高的缴费标准和医保待遇。 档位划分依据 ：山西省医保缴费基数以全省上年度月平均工资为基准，下限60%、上限300%。23300元远超2024年社平工资（约6855元）的300%（20564元），明确归属最高档。 缴费计算示例 ：按此基数，单位需缴纳约1514
一档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西大同的实际情况，21500元属于 基本医疗一档 。具体分析如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总基数下限为3131元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数为上年度在岗职工月平均工资（如5218元）。 三档 ：单位0
山西大同医保基数23700元属于二档缴费标准 ，这个基数反映了参保人员的缴费水平和相应的医保待遇。山西大同的医疗保险缴费基数共分为三档，每档的缴费基数和待遇有所不同。以下是对山西大同医保基数23700元所属档次的详细解析： 1.缴费基数档次划分：一档：缴费基数较低，主要针对低收入群体，缴费金额相对较少，相应的医保待遇也较低。二档：缴费基数居中，缴费金额和医保待遇都处于中等水平
山西大同医保基数23700元，通常指该职工的月工资收入为23700元，用于计算其医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，一般以职工本人月平均工资为标准。若工资高于或低于当地规定比例，则按上限或下限执行。 计算规则 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300% 下限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的60% 山西大同医保基数23700元
缴费上限 山西大同医保基数16800元是指2024年度该市城镇职工基本医疗保险缴费工资基数的上限值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，由个人工资或单位工资总额确定。个人缴费部分通常按基数的一定比例（如6%）缴纳，单位缴费部分按基数的一定比例（如16%）缴纳。 16800元为上限 根据2024年山西省统计局数据，大同市城镇职工医保缴费基数上限为16800元
山西大同医保基数23900元，指2024年度该地区职工月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常为职工上一年度月平均工资。23900元即大同市2024年职工月平均工资标准。 缴费比例 职工个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例约为16%（具体以当地政策为准）。以23900元为基数，个人月缴费约1912元（23900×8%）
