山西太原医保基数28200元属于较高缴费档次（通常为一档），具体需根据当地上年度职工月平均工资标准判定。
档次划分依据
医保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，划分为60%-300%的区间。若太原市2024年月均工资为9400元（示例），28200元达到300%上限，对应最高档（一档），享受最全面的门诊、住院及生育保障。
缴费比例与待遇差异
地区政策特殊性
部分城市可能合并一、二档或设置灵活档位，需以太原市医保局最新文件为准。建议通过“山西政务服务网”或线下窗口查询精确档位及缴费明细。
提示：高基数缴费意味着更高医保待遇，但需确认单位申报合规性。灵活就业人员可自主选择档位，需权衡费用与保障需求。
山西太原医保基数27000元属于最高档 ，即第六档。根据太原市医保政策，医保缴费基数与个人缴费比例及待遇直接相关，27000元的基数意味着参保人将享受最高水平的医保待遇。 1.医保基数档次划分：太原市医保缴费基数分为多个档次，从低到高依次为第一档到第六档。不同档次的缴费基数对应不同的缴费金额和医保待遇。第一档通常为最低缴费基数，适用于收入较低的群体，而第六档则是最高缴费基数
山西太原医保基数26900 是指，根据太原市人力资源和社会保障局公布的数据，2025年度太原市职工基本医疗保险（以下简称医保）的缴费基数上限为26900元。医保基数 是计算职工每月应缴纳医保费用的重要依据，它通常与职工的月平均工资相关。 1. 医保基数的确定 医保基数的确定主要依据职工上一年度月平均工资，但为了保障医保制度的公平性和可持续性，各地会设定缴费基数的上下限。在太原市
超出上限 山西太原医保基数13800元表示该缴费基数已达到或超过当地规定的上限值。具体说明如下： 基数上限规定 根据太原市医保政策，职工医保缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。2024年太原市这一上限为19314元（计算依据为2023年全省平均工资），因此13800元虽低于上限，但仍属于合理缴费范围。 缴费基数计算方式 上限
山西太原医保基数26600属于基本医疗一档（最高档） ，其特点是单位缴费比例高（6%）、个人账户计入比例高、住院报销比例统一为90% ，适合对医疗保障需求较高的人群。 缴费标准 基本医疗一档的单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%，加上地方补充医疗（单位0.2%）和生育医疗（单位0.5%），总缴费比例较高。缴费基数为员工实际工资，若达到26600元，则按实际基数计算费用。 报销待遇
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合山西太原的实际情况，26500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元，总交费272元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数5218元，总交费52元。 三档 ：单位0.4%+个人0
山西太原医保基数设定为26400元 对应的是最高缴费档次，这一标准适用于收入较高的参保人员，确保他们能够获得更全面的医疗保障。在太原市，医保缴费基数根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定，并设定了上下限。 缴费档次及适用范围 山西太原的医保缴费基数通常按照当地社会平均工资的一定比例来设定，其中最高档即为上限，2024年该上限为20564元。如果提到的26400元是准确的
山西太原医保基数26300元是指参保人员2024年度的月缴费基数，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常以个人月工资总额为依据。太原市2024年医保基数为26300元，意味着参保人员2024年每月需以此数额为基准缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：太原市规定缴费基数上限为当地月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限计算，低于下限则按下限计算。
山西太原医保基数26200元是指参保职工医疗保险的缴费基数上限，即当职工月工资超过全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%时，按此封顶值缴纳医保费用。 这一标准直接关联个人和单位的医保缴费金额，并影响后续医保待遇水平。 基数26200元的计算依据 该数值基于山西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定。例如，若2024年全省月均工资为6438元
山西太原医保基数26100元属于最高档（300%档） ，这是根据山西省上年度在岗职工月平均工资的300%计算得出的缴费基数上限。该基数适用于工资收入超过社平工资300%的参保人员，单位需按此基数缴纳医保费用，个人缴费比例同步提高。 医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，分为60%-300%多个档次。太原市2025年医保缴费基数下限为社平工资的60%（约4308元/月）
一档 山西太原市医保缴费基数档次划分如下： 一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（上年度在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元（与二档相同） 单位比例：0.4%+个人0
29500元在山西太原医保缴费基数中属于高档次。根据2024年山西省相关通知，灵活就业人员和企业职工的缴费基数范围为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%。2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6855元，因此高档次缴费基数的上限为20564元（6855元×300%）。29500元明显高于这一上限，属于超高档次缴费。 医保缴费基数的档次划分 最低档次
山西太原医保基数29600元是指2024年度当地职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数计算依据 以2024年度山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，结合个人工资情况确定。若个人月均工资高于全省平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算。 实际意义 个人缴费 ：基数越高，个人需缴纳的医保费用越多
山西太原医保基数29800元属于最高档（300%档） ，远超2025年规定的缴费基数上限20564元，需按上限缴纳并享受对应待遇。 基数档次划分依据 ：太原医保缴费基数以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资（2024年为6855元）为基准，下限60%（4113元）、上限300%（20564元）。29800元远超上限，实际缴费基数自动调整为20564元。 缴费比例与金额
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合您提供的基数29900元，可得出以下结论： 结论 ：山西太原医保基数29900元属于 基本医疗三档 。 具体说明 ： 缴费基数划分标准 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
山西太原医保基数30000属于最高档 ，即第六档 ，这意味着参保人的医保缴费基数较高，能够享受更全面的医疗保障和更高的报销比例。 1.医保基数与档次划分：太原市医保缴费基数根据上一年度职工月平均工资确定，并划分为多个档次。医保基数30000元远高于太原市职工月平均工资，属于最高档次。太原市医保档次通常分为六档，基数从低到高依次递增，30000元属于第六档，即最高档。 2.缴费比例与个人负担
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西大同的实际情况，4100元医保基数属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%）
山西大同医保基数4100是指当地职工医疗保险的缴费基准值为每月4100元，该数值直接影响个人和单位医保缴费金额的计算，通常与当地社平工资挂钩，体现"多缴多得"原则。 基数确定依据 4100元作为缴费基数，可能对应大同市上年度职工月平均工资的特定比例（如60%-300%区间）。若个人实际工资低于此值，则按4100元缴纳；高于时则按实际工资（不超过上限）计算，确保缴费公平性。 个人与单位缴费计算
山西大同医保基数4200元是指职工医疗保险的缴费计算基准，属于当地60%的缴费档次，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 这一基数通常以职工上年度月平均工资或当地社会平均工资的60%为下限标准，2024年山西大同社保缴费基数下限为4113元，4200元略高于下限，属于基础保障档。 基数含义与计算逻辑 医保基数是计算医保缴费的基础数值，个人按2%
山西大同医保基数4300元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 定义与计算方式 医保基数是医保缴费的基准标准，通常按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，具体由当地规定。大同市2024年度医保基数4300元，可能对应于该年度职工平均工资的某个比例。 缴费金额影响 单位缴费 ：按基数4300元的60%-300%缴纳
山西大同医保基数4500元是指2024年度当地职工参加基本医疗保险的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医疗保险个人缴费金额的基准，通常以职工本人上一年度月平均工资为依据。若个人工资低于或高于当地规定比例（如60%-300%），则按比例调整。 山西大同具体标准 山西大同2024年度医保缴费基数为4500元，属于中等偏上水平。该基数适用于职工个人缴费及单位缴费计算
