根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西太原的实际情况，18200元的缴费基数属于 基本医疗一档 。具体分析如下：
缴费基数划分标准
一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元，基数下限为3131元。
二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+外转医疗0.8%（最多计入3元），基数为上年度在岗职工月平均工资（当前约5218元）。
三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%+外转血种补助（金额不定），基数同样为5218元。
18200元基数的归属判断
山西太原2024年度在岗职工月平均工资为5218元，而18200元远高于该基数，因此符合一档的缴费标准。
需注意，外转医疗、生育医疗等附加项目可能影响实际缴费金额，但基数档次以基础工资为准。
18200元的医保缴费基数在山西太原属于 基本医疗一档 。
缴费基数 山西太原医保基数5100元是指2023年太原市职工医保缴费基数中，某个人或单位申报的月工资为5100元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，等于个人月工资总额。申报基数越高，个人及单位缴纳的医保费用也越高。 太原市基数范围 2023年太原市医保缴费基数上限为19314元，下限为3863元。5100元处于60%-300%的区间内
山西太原医保基数19400元，是指当地职工医疗保险缴费的工资基数上限标准 ，即参保人月工资高于此金额时，医保缴费仍按19400元计算，超出部分不计入缴费基数 。这一标准直接关联个人和单位的医保缴费金额，并影响医保待遇水平。 基数定义与作用 医保基数是计算医保缴费的依据，通常以职工上年度月平均工资为准。若工资低于社平工资60%按最低基数（如3863元）缴费
山西太原医保基数19400元属于100%缴费档次 ，即按当地职工月平均工资全额缴纳。这一基数处于太原市2025年社保缴费基数上限范围内，对应最高档医疗待遇，直接影响报销比例和账户划拨金额。 基数与档位关系 太原市医保缴费基数采用全省统一标准，以职工月平均工资为基准划分60%-300%共8档。19400元恰好对应100%档位，适用于工资收入达到社平工资水平的参保人员
山西太原医保基数19100元属于高档缴费档次。根据山西省2024年的社保缴费基数标准，灵活就业人员及无雇工个体工商户的缴费基数可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择，即月缴费基数范围在4113元至20564元之间。19100元在此范围内，属于较高档次。 1. 缴费档次划分依据 山西省2024年社保缴费基数的上下限分别为4113元和20564元
山西太原的医保缴费基数为19000元时，个人每月医保缴费金额固定为380元 （19000×2%），这部分全额划入医保个人账户。至于医保基数19000元是几档的问题，目前没有找到直接相关的信息。不过，我们可以提供一些相关的信息帮助您了解太原医保缴费基数的情况： 医保缴费比例 职工医保 ：由单位和个人共同缴纳，太原市规定个人缴费比例为2%，单位缴费比例约为8%（不同行业可能调整）。 灵活就业医保
山西太原医保基数18900元表示该缴费基数已达到当地规定的上限值。具体说明如下： 缴费基数上限标准 根据太原市规定，医保缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。2024年太原市全口径城镇单位就业人员月平均工资为6300元（计算得出），因此上限为6300×3=18900元。 适用人群与影响 该基数适用于月工资高于18900元的职工，超过此金额的部分将不再计入医保缴费基数。
山西太原医保基数18800元，是指当地职工医保缴费的基准数值，以全省上年度平均工资为计算依据，代表个人和单位缴纳医保费用的计算基础 。这一基数通常设定在平均工资的60%-300%之间，18800元可能对应高收入群体的缴费上限或特定调整政策下的标准值。 分点说明： 基数来源与计算 医保基数18800元是基于山西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定的。若该数值为缴费上限（300%比例）
山西太原医保基数18700元属于异常情况，具体说明如下： 基数范围限制 太原市医保缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%。2023年太原市医保基数上限为19314元，下限为3863元。18700元明显高于上限，属于违规操作。 可能原因分析 单位违规操作 ：部分单位可能直接将职工实际工资作为基数，未进行合理调整，导致超出上限。 数据统计口径差异
山西太原医保基数18600属于最高档（基本医疗一档） ，对应缴费比例高但保障更全面，具体需结合单位及个人缴纳部分计算实际费用。 档位划分依据 医保缴费基数通常分为三档，以当地社平工资为基准。18600元远超常见档位阈值（如3131元、5218元），直接归入一档，适用于高收入群体或特殊行业。 缴费比例与待遇 一档缴费包含单位6%+个人2%，叠加地方补充医疗和生育保险，总比例约8.7%
山西太原医保基数18500元对应的是第三档（最高档） ，属于太原市职工医保缴费基数上限范围，通常按照社平工资的300% 确定。参保人基数超过该档时，统一按此档标准核定缴费金额。 分档标准及适用范围 基数划分依据 ：太原医保缴费基数分档以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资（简称“社平工资”）为基准，2023年山西省社平工资为6175元/月
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合山西太原的实际情况，22100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元，总交费272元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数=5218元，总交费52元。 三档 ：单位0.4%+个人0
山西太原医保基数22100元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人月工资收入超过全省上年度职工月平均工资300%时，最高按22100元的标准计算医保缴费金额。 这一数值直接关联个人和单位的缴费额度，并影响医保待遇水平，但实际工资低于此数则按真实收入核定基数。 基数确定依据 医保缴费基数基于山西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%核定
山西太原医保基数22300元是指2024年度医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 基数上限含义 22300元为2024年太原市医保缴费基数的上限，超过该数值将按300%比例缴费。这意味着，若个人月均工资超过22300元，医保缴费将以此为基准计算。 基数计算依据 该上限值通常基于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定，具体数值由人社部门核算并公布
山西太原医保基数22400元是指职工基本医疗保险的缴费基数。这一基数根据职工上一年度月平均工资确定，是计算医疗保险缴费金额的重要依据。 1. 医保基数的定义 医保基数是职工参加基本医疗保险的缴费基准，由职工上一年度月平均工资决定。太原市医保基数的上下限分别为4113元和20564元，22400元属于此范围内的一个中间值。 2. 如何计算医保基数 医保基数的计算公式为： 下限 ：月平均工资的60%
山西太原医保基数22500元是指2024年度职工医保缴费基数为22500元，用于计算个人及单位医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。太原市2024年度基数为22500元，意味着单位和个人缴费均以此为依据。 计算依据 该基数以2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，结合单位职工实际工资综合确定
山西太原医保基数22600元属于最高档 ，即第六档。根据太原市医保政策，医保缴费基数共分为六档，22600元是其中最高的一档。以下是关于太原医保基数的详细说明： 1.医保基数档次划分：太原市医保缴费基数分为六档，从低到高依次为：第一档为社会平均工资的60%，第二档为70%，第三档为80%，第四档为90%，第五档为100%，第六档为300%。22600元的基数对应的是第六档
山西太原医保基数22800元，是指当地职工医保缴费的基准值，通常以全省上年度平均工资的60%-300%为范围，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 医保基数的定义与作用 医保基数是确定医保缴费金额的核心依据，直接关联个人账户和统筹基金的划拨比例。太原的22800元可能是年度基数（即月基数1900元），需结合山西省全口径平均工资确认其具体档位（如60%下限或300%上限）。 基数高低的影响
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合山西太原的实际情况，22900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元，总交费272元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数在3131-5218元之间，总交费52元。 三档 ：单位0
山西太原市医保缴费基数档次划分如下： 一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（上年度在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元（与二档相同） 单位比例：0.4%+个人0
山西太原医保基数23100对应的是第二档 ，适用于灵活就业人员和个体工商户参保群体。这一基数直接影响医保缴费金额及待遇水平，参保人需重点关注缴费比例、报销政策等核心要素。 基数档次划分标准 太原市职工医保缴费基数共分三档，按照上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、100%、300%确定。2024年度基数第二档对应标准为23100元（即月均1925元）
