根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合河北省邯郸市2024年最新数据（在岗职工月平均工资为5218元），15500元的缴费基数属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
档次划分依据
医保缴费基数分为三档，主要依据单位和个人缴费比例及基数标准确定。例如：
一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元
二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数=5218元
三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，基数=5218元
邯郸市2024年标准
河北省2024年明确在岗职工月平均工资为5218元，作为二档和三档的基准线。15500元明显高于该标准，因此属于二档。
实际缴费情况
以二档为例，总缴费约52元（单位和个人按比例缴纳）。具体金额可能因地方政策调整略有差异，建议咨询当地医保部门获取最新信息。
邯郸市医保基数15500元对应 基本医疗二档 。
根据河北邯郸市医保政策，医保缴费基数14200元属于较高档次。这一基数高于2023年邯郸市全口径城镇单位就业人员年平均工资73678.71元的60%，因此需以实际工资为缴费基数。邯郸市医保政策规定，低于全口径平均工资60%的以平均工资为基数，高于平均工资的以实际工资为基数。 河北邯郸医保档次划分 档次划分依据 ：缴费基数与上年度全口径城镇单位就业人员平均工资挂钩。 缴费标准
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合河北省邯郸市2024年6月18日公布的基数标准（5218元），可得出以下结论： 邯郸市医保基数标准 当前在岗职工月平均工资为5218元，该数值对应医保缴费基数二档的基准线。 缴费基数档次划分依据 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（最低3131元） 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%（基准线5218元）
河北邯郸医保基数14000是指当地城镇职工医疗保险的年度缴费基准，通常以职工月平均工资为计算依据，代表参保人需按此基数的比例缴纳医保费用。 该数值可能对应上年度全市职工月均工资的60%-300%区间，直接影响个人和单位的缴费金额及后续医保待遇水平。 医保基数的核心作用 医保基数是计算每月医保缴费的基础，个人和单位分别按比例（如个人2%、单位8%）缴纳
河北邯郸医保缴费基数14000元属于第二档，对应中等偏上缴费水平，适用于工资收入介于当地平均工资60%-300%之间的参保人群。 医保基数分档规则 ：邯郸市医保缴费基数分为三档，以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资（2024年为73678.71元/年，约6139.89元/月）为基准。第一档为平均工资60%（约3683.93元/月），第二档为60%-300%之间（3683
河北邯郸医保缴费基数13900元对应的档位如下： 缴费基数范围参考 搜索结果中未直接提及邯郸市的具体档位划分标准，但提供了全国普遍的三档划分参考： 一档：缴费基数60%-300%（含生育医疗） 二档：缴费基数60%-100%（含地方补充医疗） 三档：缴费基数60%-100%（含地方补充医疗，保障范围更有限） 邯郸市政策特殊性 邯郸市医保缴费基数档位划分可能因地方政策调整而存在差异。例如：
河北邯郸医保基数13700元是指2024年7月至2025年6月期间 ，当地城镇职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数下限标准 ，适用于工资低于全市平均工资60%的参保人员。关键点 ：该基数基于2023年邯郸市全口径城镇单位就业人员年平均工资73678.71元（月均约6139.89元）的60%计算得出，单位与个人分别按8%、2%比例缴费
河北邯郸医保基数13600元，指参保人员2024年度的月工资或薪金水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与参保人员月工资挂钩。邯郸市2024年度医保基数为13600元，意味着参保人员2024年每月工资或薪金若超过或低于该数值，将按相应比例调整缴费。 计算规则 上限与下限 ：邯郸市医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
**河北邯郸医保基数13400是指该地区职工医疗保险缴费的基准数值，它直接影响职工和用人单位的缴费金额以及职工所能享受的医保待遇。**这个基数是计算医保缴费的重要依据，通常每年会根据社会平均工资等因素进行调整。以下是对这一基数的详细解读： 1.医保基数的定义与作用医保基数是医疗保险缴费的基准值，用于计算职工和用人单位每月应缴纳的医保费用
河北邯郸医保基数13300指的是在2025年度，邯郸市职工用于计算医疗保险缴费的月缴费基数为13300元。这意味着职工和单位将根据这一基数以及规定的比例来缴纳医疗保险费用，确保职工在患病时能够享受相应的医疗保障待遇。 理解社保缴费基数的概念至关重要。社保缴费基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费的基础数额，通常基于职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额确定。对于邯郸市而言
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合河北省邯郸市2024年6月公布的缴费基数（5218元），可得出以下结论： 缴费基数档次划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数5218元，总交费52元 三档 ：单位0.4%+个人0
河北邯郸医保基数17000元是指参保人员以17000元为基数计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保个人缴费金额的基准，通常与个人工资收入相关。在邯郸市，17000元为参保人员上一年度月平均工资或当地规定的缴费标准。 计算方式 个人缴费 ：按基数×单位比例（一般为8%）计算。例如，17000元×8%=1360元/月。 单位缴费 ：以全部职工基数之和为基准
河北邯郸职工医保基数确定为17200元，属于第二档 。该档位适用于当地上年度职工月平均工资的100%-300%区间 ，对应中等收入群体 ，缴费比例为单位缴纳8% 、个人缴纳2% 。 一、医保基数档位划分标准 邯郸市医保基数分为三档：第一档为社平工资的60%（约10320元），第二档为100%（17200元），第三档为300%（51600元）
河北邯郸医保基数17300属于第二档（中档） ，适用于当地多数企业职工和灵活就业人员，缴费比例和待遇水平处于中等标准。 医保基数分档依据 邯郸市医保缴费基数通常划分为三档：低档（约60%社平工资）、中档（100%）、高档（300%）。基数17300元对应邯郸当前社平工资中位数水平，符合第二档范围。 缴费比例与待遇差异 按此基数，单位缴纳约8%-10%，个人缴纳2%+3元大病保险
个人工资基数 河北邯郸医保基数17000元是指参保人员以17000元为基数计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保个人缴费金额的基准，通常与个人工资收入相关。在邯郸市，17000元为参保人员上一年度月平均工资或当地规定的缴费标准。 计算方式 个人缴费 ：按基数×单位比例（一般为8%）计算。例如，17000元×8%=1360元/月。 - 单位缴费
河北邯郸医保基数17500元属于最高档（300%社平工资档） ，适用于企业职工医疗保险的顶格缴费标准，对应最高报销待遇和账户划拨比例。 基数分档依据 ：邯郸市2025年医保缴费基数以2024年全省职工月均工资6000元为基准，划分为三档——最低档（60%，3600元）、中档（100%-299%）、最高档（300%，18000元）。17500元接近上限18000元，明确归入最高档。
河北邯郸医保基数17500元是指当地城镇职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响每月医保缴费金额和医保个人账户入账额度 。这一数值通常与当地职工平均工资挂钩，若实际工资低于或高于规定范围（60%-300%），则按上下限调整执行。 基数含义与计算逻辑 医保基数17500元是邯郸市根据上年度职工月均工资（2023年全市全口径平均工资为73678.71元/年
河北邯郸医保基数17600元属于高档缴费档次 。以下是具体分析和相关信息： 1. 邯郸医保基数档次划分 根据邯郸市医保政策，医保缴费基数通常与当地全口径城镇单位就业人员平均工资挂钩。2023年，邯郸市全口径城镇单位就业人员年平均工资为73678.71元，医保基数划分为多个档次，17600元明显高于最低档次，属于较高缴费水平。 2. 医保基数与缴费标准的关系 医保基数直接影响缴费金额。一般来说
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合邯郸市2024年6月公布的基数标准（5218元），可得出以下结论： 邯郸市医保基数标准 2024年6月，邯郸市在岗职工月平均工资为5218元，这是医保二档和三档的基准缴费基数。 17700元基数的档次判断 17700元远高于邯郸市5218元的基准线，但搜索结果中未明确提及超过5218元后的具体划分规则。通常情况下
河北邯郸医保基数17800元 是指在河北省邯郸市，职工基本医疗保险缴费的基数标准为17800元。这一基数是计算职工和单位每月缴纳医保费用的重要依据。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工上一年度月平均工资，用于确定职工和单位每月缴纳医疗保险费用的基础。17800元的医保基数意味着，邯郸市职工的月平均工资为17800元，以此为基础计算医保缴费金额
河北邯郸医保基数17900元是指参保人员2024年12月前12个月月平均工资的60%至300%之间的值，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数范围依据 根据河北省医保政策，缴费基数通常为职工月平均工资的60%-300%。若某职工月工资为17900元，且该工资在2024年当地职工平均工资的60%-300%范围内，则17900元即为实际缴费基数。 计算方式 上限
