根据北京市2023年医保政策，医保缴费基数和档次设置如下：
缴费基数标准
北京市医保缴费基数采用个人上一年度月平均工资确定，缴费基数上限为2022年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。
档位划分依据
北京市医保缴费基数未设置多档，而是根据个人实际工资水平确定。例如，2023年北京市医保缴费基数上限为10400元（对应2022年全口径平均工资的300%）。
适用对象
该基数适用于所有参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，新进员工以入职首月工资为基数，老员工按实际工资调整。
结论 ：北京医保基数10400元对应的是个人实际工资水平，而非传统意义上的多档划分，属于一档标准。
北京医保基数9200元属于第二档。根据北京市2024年医保缴费基数标准，医保基数分为三档：第一档为6821元，第二档为9200元，第三档为35283元。参保人需根据个人工资水平选择合适的缴费档次。 医保档次划分规则 第一档（下限） ：6821元，适用于工资收入低于此标准的参保人。 第二档（中间档） ：9200元，适用于工资收入在第一档和第三档之间的参保人。 第三档（上限） ：35283元
根据北京市医保政策，医保缴费基数档次划分如下： 一档标准 缴费基数：3131元（最低档） 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总缴费：272元 二档标准 缴费基数：5218元（中档） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总缴费：52元 三档标准 缴费基数：5218元（最高档） 缴费比例：单位0.4%+个人0
北京医保基数8900元属于中等缴费档位 ，适用于大多数在职职工及灵活就业人员，直接影响个人医保缴费金额及报销比例。 分档标准说明 北京医保缴费基数通常划分为三档：低档（下限基数）、中档（标准基数）和高档（上限基数）。2025年基数范围以北京市人社局公布的社平工资为基础，具体档位划分如下： 低档：基数下限为社平工资的60%（约5300元） 中档
缴费基准 北京医保基数6800元是指2024年度北京市职工基本医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。具体含义如下： 缴费基数定义 北京医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工上一年度月平均工资挂钩。若个人工资高于或低于本市职工平均工资的一定比例（如60%-300%），则按比例调整基数。 基数范围与调整 2024年北京市医保缴费基数下限为6821元，上限为35283元
北京医保基数8600元是指2024年度北京市在职职工的月平均工资水平，用于确定医疗保险缴费金额及待遇标准。具体说明如下： 基数含义 北京医保基数8600元代表2024年北京市在职职工的月平均工资，是计算个人及单位缴费比例的基础。 缴费基数范围 若个人月平均工资高于北京市2024年职工月平均工资的300%（即25800元），则超过部分不计入缴费基数； 若低于60%（即5280元）
北京医保基数8500元指的是北京市在职职工基本医疗保险缴费基数的上限 ，这一数值对于职工的医保缴费金额、医保待遇以及报销比例等方面都有着重要影响。以下是对这一概念的详细解读： 1.医保缴费基数的定义与作用医保缴费基数是计算职工和用人单位缴纳基本医疗保险费的基础。北京市根据上年度全市职工月平均工资确定缴费基数的上下限。8500元作为上限，意味着当职工的月工资超过这一数值时
北京医保基数8400元是指参保人员或用人单位按照一定比例缴纳医疗保险费用的计算基数，具体含义如下： 基本定义 北京医保基数8400元代表参保人或用人单位缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 计算依据 在职职工的缴费基数通常为本人上一年度月平均工资。若该基数高于北京市上年度在职职工月平均工资的300%，则超过部分不计入缴费基数。 实际意义 个人缴费 ：以8400元为基数
北京医保基数8300指的是北京市职工基本医疗保险的缴费基数下限为8300元，即当职工月平均工资低于此标准时，需按8300元作为基数缴纳医保费用，确保基础医疗保障的覆盖范围。 缴费基数的作用 医保缴费基数是计算职工医保缴费金额的依据，直接影响个人和单位的缴费比例。基数下限设定为8300元，意味着即使职工实际工资低于此标准，仍需按最低基数缴纳，避免缴费过低导致保障不足。 高低限的调整逻辑
北京医保基数8200元是指北京市职工基本医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇高低、个人按2%比例缴纳、单位承担9%且部分划入个人账户，以及基数调整与上年度职工月均工资挂钩。 缴费基数的确定规则 北京医保基数8200元通常与上年度本市职工月平均工资相关。若职工本人上一年月均工资低于该平均工资60%
北京医保基数8000元属于二档。 北京医疗保险缴费基数分为三档，具体如下： 一档基数 ：适用于企业退休人员和灵活就业人员中的退休人员，基数为上一年本市职工月平均工资的70%。 二档基数 ：适用于在职职工，基数为上一年本市职工月平均工资的80%。根据2024年北京市职工月平均工资计算，8000元的缴费基数正好落在二档范围内。 三档基数 ：适用于灵活就业人员中的在职职工
根据北京市医保政策，医保缴费基数与档次直接相关。以2024年最新数据为例，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6% 个人比例：2% 总费用：272元 适用条件：新进员工或工资低于3131元的职工。 二档 缴费基数：5218元（中间档） 单位比例：0.5% 个人比例：0.2% 总费用：52元 适用条件：工资在3131元至5218元之间的职工。
北京医保基数11900元是指参保人员个人上一年度月平均工资为11900元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的标准，通常以个人月平均工资为基准。北京医保基数11900元即指参保人去年实际月收入为11900元。 与全市平均工资的关系 若个人工资高于北京市上年度在岗职工月平均工资的300%，则超出部分不计入缴费基数； 若低于60%，则按60%标准计算。
2024年社平工资 北京医保基数11300元是指2024年北京市职工月平均工资的60%-300%区间内的一个具体数值，用于计算医保缴费比例和待遇。具体说明如下： 基数范围依据 北京医保缴费基数计算规则为： 若个人月平均工资高于社平工资300%，则按300%计算； 若低于社平工资60%，则按60%计算； 11300元处于上述区间内，属于正常缴费基数范围。 实际计算示例
北京医保基数12300元属于第三档（100%档次） ，该档次对应的是社平工资100%的缴费标准，月缴费金额为979.77元（含养老、基本医疗、大病互助及生育险）。以下是具体分析： 缴费基数与档次划分 北京社保缴费基数分为四档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。12300元介于2025年北京社保基数下限6821元与上限35283元之间
北京医保基数12400属于第三档。这是根据北京市2024年社保缴费基数标准划分的，该年度的缴费基数上限为35283元，下限为6821元，共分为五档。第三档的缴费基数范围为12400元至18960元，适用于月平均工资处于这一区间的参保人员。 医保基数档次划分 第一档 ：缴费基数在6821元至10000元之间。 第二档 ：缴费基数在10001元至12400元之间。 第三档
北京医保基数12500元属于较高档次（通常为第二档或第三档），具体需结合参保类型和当前政策调整确认。 北京医保分档标准 北京医保主要分为基本医疗保险和补充医疗保险两大部分。其中，基本医疗保险根据缴费基数划分档次，常见分为三档： 第一档 ：基数下限（如社平工资60%，约6000元以下）； 第二档 ：基数中位（社平工资60%-300%，约6000-12500元）； 第三档
北京医保基数12600元属于较高档次 ，但具体属于哪个档次需要结合当地职工平均工资的60%-300%范围来判断。 北京医保缴费基数的一般情况 缴费比例 ：用人单位缴纳8%，个人缴纳2%（各地标准或有差异）。 缴费基数范围 ：不低于上一年度月平均工资的60%，不高于300%。。 北京医保缴费基数的具体档次 最低档 ：社平工资的60%缴纳，月缴费基数为5644元，月缴费金额为1128.8元。
北京医保基数12700元对应的是第二档（实际工资档） 。根据北京市现行政策，医保缴费基数分为三档：最低档（6326元）、实际工资档（6326元至33891元之间）和最高档（33891元） 。若职工月均工资为12700元，因其介于上下限之间，按实际工资作为缴费基数 ，单位与个人分别按9%和2%的比例缴纳。 北京医保基数分档标准 北京市医保缴费基数每年调整
根据北京市2023年医保政策，医保缴费基数和比例未分档次，统一按个人工资确定。具体说明如下： 缴费基数确定方式 北京市2019年起，医保缴费基数由个人上一年度月平均工资确定，新进员工以首月工资为基数，老员工按实际工资调整。 基数上限标准 缴费基数上限为2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，但未明确具体金额（需以当年官方数据为准）。 关于“12800元”的说明
北京医保基数12900元属于二档缴费标准 ，这一基数决定了参保人员的医保缴费金额和享受的医保待遇水平。以下是对北京医保基数12900元所属档次的详细解读： 1.北京医保缴费档次划分：北京医保缴费分为多个档次，主要根据上一年度职工月平均工资的一定比例确定。2023年，北京社保缴费基数下限为6326元，上限为33891元。12900元位于下限和上限之间，属于二档缴费标准
