​​西藏医保基数15600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人需按此基数计算每月医保费用。​​该数值通常对应上年度社平工资的特定比例（如135%），直接影响个人账户金额和报销待遇。​​关键点在于：基数15600元适用于月收入在该区间的人群，单位按8%、个人按2%的比例缴费，月缴总额约1560元（单位1248元+个人312元）。​​

西藏医保基数的确定遵循全区统一规则，以统计部门公布的上年度职工月平均工资为基准。2025年西藏社保缴费基数下限为6927.6元（60%社平工资），上限为34638元（300%），15600元处于中上水平，说明参保者收入高于社会平均水平。若实际工资低于或高于基数范围，则按最低或最高标准执行。

医保缴费基数直接影响三大权益：一是​​个人账户划入金额​​，基数越高每月入账资金越多；二是​​住院报销封顶线​​，通常与基数挂钩；三是​​长期缴费的养老金计算​​，因西藏实行社保五险统征。灵活就业人员若选择此基数档位，需自行承担全额费用（约3120元/月，含养老和医保）。

需要特别注意的是，西藏医保基数每年7月调整，逾期未申报将默认延续上年度基数。建议通过“西藏社保通”APP实时核对缴费明细，确保基数与收入匹配，避免因差额补缴产生滞纳金。跨地区流动工作者还需关注基数衔接问题，以免影响医保待遇连续性。

​​总结​​：15600元医保基数是西藏中高收入群体的缴费标尺，合理选择基数档位既能优化医保待遇，又能平衡缴费压力。参保人应结合自身收入变化，在每年申报期主动调整基数，最大化医疗保障效益。