四川医保基数13500元是指2024年度四川省职工医保缴费的基准工资标准，具体含义如下：
缴费基数上限
四川省规定，医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%。若某职工月工资超过13500元，则按13500元作为缴费基数，超出部分不计入医保缴费。
缴费基数下限
下限为当地上年度职工月平均工资的60%。若职工月工资低于13500元，则按13500元的60%（即8100元）作为缴费基数。
适用对象
该基数适用于参加城镇职工基本医疗保险的在职人员，单位缴费基数为全体职工工资总和，个人缴费基数以本人实际工资或当地标准为准。
调整规则
2024年度基数确定后，一年内不得更改。若职工工资变动，需在次年申报调整。
总结 ：四川医保基数13500元是2024年度的缴费上限标准，适用于工资高于当地平均工资300%的职工，实际缴费金额由个人工资与基数比例共同决定。
四川医保基数14200元指的是四川省在2025年社保缴费年度中，医疗保险缴费基数的上限为14200元 。这一基数是计算职工每月应缴纳医疗保险费用的重要依据，直接影响到职工的医保待遇和用人单位的缴费负担。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工上一年度月平均工资，用于计算每月应缴纳的医疗保险费用。四川省将2025年的医保缴费基数上限设定为14200元
二档 根据搜索结果中提供的2024年四川医保缴费基数档次标准，结合用户提供的基数11400元，可得出以下结论： 结论 ：四川医保基数11400元对应 基本医疗二档 。 具体说明 ： 缴费基数范围 四川医保二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。 档次划分依据 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档
四川医保基数14000元属于第二档 ，该档位缴费基数范围通常为4511元至14000元之间，个人和单位分别按比例缴纳医保费用，具体金额和待遇因地区政策略有差异。 缴费基数与档位划分 四川省医保缴费基数通常分为多档，以2024年标准为例，下限为4511元（60%省平工资），上限为22555元（300%省平工资）。14000元处于第二档区间，需按实际基数申报缴费。
根据2024年6月18日的高权威信息，四川医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
四川医保基数13500元是指2024年度四川省职工医保缴费的基准工资标准，具体含义如下： 缴费基数上限 四川省规定，医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%。若某职工月工资超过13500元，则按13500元作为缴费基数，超出部分不计入医保缴费。 缴费基数下限 下限为当地上年度职工月平均工资的60%。若职工月工资低于13500元，则按13500元的60%（即8100元）作为缴费基数。
四川省确定的职工医疗保险月缴费基数下限为13300元 ，代表参保职工每月缴纳医保费用时，计算个人和单位缴费金额的最低标准。该基数直接影响缴费数额和医保待遇水平 ，与工资收入挂钩，旨在保障参保人享受基本医疗权益。 一、定义与作用 四川医保基数13300元是依据上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%确定的最低缴费标准。若职工月工资低于该基数，单位仍按13300元作为缴费基数
四川医保基数13200元是指参保职工以月收入13200元作为医疗保险的缴费基准值，该数值直接决定个人和单位的每月医保缴费金额，并影响医保账户划入额度及报销待遇。 选择这一基数意味着个人需按月工资的2%（264元）缴纳医保费用，单位则按7.55%（996.6元）缴费，显著高于最低基数4511元的缴费标准，但能享受更高年度报销限额和门诊住院报销比例，尤其适合收入稳定的中高收入群体。
四川医保基数13100元对应的档次为职工基本医疗保险中的二档。这一档次通常适用于灵活就业人员、个体工商户及其雇工等特定群体。 1. 医保档次划分标准 四川省医保档次主要分为以下几类： 职工基本医疗保险 ：分为一档、二档，其中一档为在职职工，二档为灵活就业人员及其他特定群体。 城乡居民医疗保险 ：分为一档、二档、三档，覆盖城乡居民。 医保档次的划分依据包括缴费基数、参保人员身份和缴费方式
四川医保基数13000元属于中等偏上档位，具体档位需根据参保类型（职工医保或城乡居民医保）及地区政策确定。 职工医保通常按实际工资申报，13000元介于缴费基数下限（如4511元）与上限（如22555元）之间，无需强制分档；而城乡居民医保若存在多档选择，13000元可能对应中高档（如成都的补充档或乐山的高标准档），但需结合当地具体划分规则。 职工医保的基数定位 若为职工医保
四川医保基数12900元意味着 四川省在计算职工基本医疗保险缴费时，以12900元作为计算基数。这个基数是当地社会平均工资的一定比例，用于确定职工和单位每月需要缴纳的医保费用。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工基本医疗保险缴费的基础。四川省将社会平均工资的一定比例作为基数，2023年这一比例为300%，即12900元。作用
四川医保基数16900元是指2024年度四川地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 四川医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%。若16900元未超过该上限，则为实际缴费基数；若超过，则按上限值计算。 计算依据 个人缴费 ：通常以本人上一年度月平均工资为基数，但低于60%或高于300%的部分会被调整。 单位缴费 ：按单位全部职工工资基数之和计算。 政策影响
在四川，基本医疗保险的缴费基数与职工的月工资相关。四川医保基数17000元属于较高档次。以下是对四川医保基数17000元相关信息的介绍： 缴费金额 个人账户划入 ：以17000元为基数，个人缴纳2%，即340元 左右（部分政策需额外加3元，合计343元 ）。 单位统筹部分 ：单位缴纳的金额进入医保统筹基金，用于住院报销等，具体金额根据单位缴费比例计算。 缴费比例
四川医保基数17300元属于最高档（三档或高保档） ，该基数已达到2025年成都医疗保险缴费基数上限16,274元的标准，对应最高档次的医疗待遇和缴费比例。 缴费基数与档次划分 ：四川省医保缴费基数通常分为三档（低保档、基本档、高保档）或六档（按百分比划分），17300元远超多数地区设定的高保档基数下限（如成都2025年医保上限16,274元），因此自动归入最高档。
四川医保基数17400元是指2024年度四川省职工基本医疗保险缴费基数的上限标准。这一标准是根据2023年四川省城镇全部单位就业人员平均工资（90220元）的300%确定的，适用于用人单位及其职工。 具体说明 缴费基数上下限的确定 根据四川省统计局发布的数据，2023年四川省全口径城镇单位就业人员平均工资为90220元
根据2024年最新政策，四川医保缴费基数17600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 四川省2024年度医保缴费基数上限为 5218元 ，17600元明显高于该上限，因此属于二档标准。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 适用人群 该基数适用于
根据2024年最新政策，四川医保缴费基数17700元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 四川省2024年医保缴费基数上限为5218元，17700元明显高于该上限，因此属于二档标准。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 适用人群
四川医保基数17700元是指2024年度四川地区职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数范围 四川医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若某职工月工资超过17700元，超出部分（即17700÷300≈5900元）将不计入缴费基数。 计算依据 该基数通常以2024年四川上年度在岗职工月平均工资为基准，结合企业实际情况确定。具体数值由四川省医疗保障局或地方社保部门公布
四川医保基数17900属于基本医疗一档 ，该档为最高缴费档次，覆盖更全面的医疗待遇和更高的报销比例。以下是具体分析： 缴费标准与待遇 基本医疗一档的缴费比例为“单位6%+个人2%”，并包含地方补充医疗和生育医疗附加。以基数17900元计算，单位月缴约1074元，个人月缴约358元，对应更高比例的住院报销、门诊特病保障及个人账户划拨额度。 档位对比 医保三档中
四川医保基数18100元对应的是第6档（250%档） ，该档位适用于月缴费基数介于18796元至22555元之间的参保人员，覆盖高收入群体的医疗保障需求 ，缴费比例为9%且需按月足额缴纳。 档位划分依据 ：四川省医保缴费基数以省平工资（90220元/年）为基准，按60%-300%划分为7档。18100元介于18796元（250%档）与22555元（300%档）之间
四川医保基数18100是指四川省在2025年用于计算职工基本医疗保险缴费的基准数值 。这个基数直接影响到职工和用人单位每月需要缴纳的医保费用。以下是对这一基数的详细解释： 1.基数定义与作用：医保基数是计算职工基本医疗保险缴费的基础。四川省将2025年的医保基数定为18100元，意味着职工的月平均工资低于或等于18100元的，按实际工资计算缴费；高于18100元的，则按18100元作为基数计算
