‌广西医保基数23300元属于最低档（60%档）‌，具体根据广西上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定，适用于灵活就业人员或企业职工按最低标准缴纳医保的情况。以下是详细分析：

‌1. 分档标准与基数计算‌
广西医保缴费基数的档位划分以广西上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，通常分为‌60%（最低档）、100%（基准档）、300%（最高档）‌三个主要档位。以2023年为例，若广西月平均工资为6186元，则年度基数标准为6186元×12≈74000元，最低档对应年基数为6186元×60%×12≈44500元。但若基数23300元为‌年度缴费基数‌，则月均约1942元，远低于最低档的月均基数（如3712元），此时按政策要求需‌统一归入最低档（60%）‌缴纳。

‌2. 基数23300元的适用场景‌
该基数常见于两类人群：‌灵活就业人员自主选择最低缴费档‌，或‌企业未按实际工资为低收入职工足额申报基数‌。例如，若职工月工资低于政策规定的最低基数，单位需按最低档标准缴纳医保，而非按实际工资计算，因此可能出现年基数23300元对应档位的情况。

‌3. 政策影响与待遇差异‌
按最低档缴费可降低个人或企业的当期支出，但会直接影响医保个人账户金额及报销待遇。例如，缴费基数越低，划入个人账户的资金越少，未来住院报销比例、大病保险额度等也可能受限。养老保险、失业保险等其他社保项目的缴费基数通常与医保同步，低基数可能对整体社保权益产生连带影响。

‌4. 基数核定与查询方式‌
广西参保人可通过‌“广西人社服务”微信公众号、广西医保局官网或线下服务大厅‌查询年度缴费基数及档位。若对核定结果有异议，可提交工资流水等证明材料申请调整，确保基数与实际收入匹配。

建议参保人定期核对缴费记录，结合收入水平选择合适的档位，避免因基数误差影响长期医疗保障权益。单位未足额缴纳的，劳动者可依法向社保稽核部门投诉维权。