根据2024年广东医保缴费基数标准，13200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数划分标准
广东医保缴费基数分为三档，以上年度在岗职工月平均工资（2024年为5218元）为基准线：
一档：3131元（最低档）
二档：5218元（基准档）
三档：5218元（与二档相同，但缴费比例不同）
13200元所属档位
13200元明显高于基准线5218元，因此属于 基本医疗二档 。该档次的单位和个人缴费比例分别为0.5%+0.2%和0.2%+0.1%。
其他相关说明
若缴费基数低于3131元，则进入一档；高于5218元则进入三档（缴费比例更低）。
地方补充医疗和生育医疗的缴费比例因档位不同而有所差异，但13200元档位已明确为二档。
广东医保基数13200元对应 基本医疗二档 。
广东医保基数11900元是指该地区参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为范围，11900元可能对应特定缴费档次或政策调整值。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的基准，直接影响每月缴纳的医保费用。基数越高，缴费金额通常越多，但享受的医保待遇也可能更优。 11900元的可能来源 该数值可能与广东省上年度职工月平均工资挂钩。例如
广东医保基数11800是指广东省职工医疗保险的缴费基准数值，用于计算单位和个人每月医保缴费金额 。该基数通常以全省上年度职工月平均工资为基础确定 ，直接影响参保人缴费水平和医保待遇。2023年广东部分地区执行11800元/月的缴费基数标准，适用于在职职工及灵活就业人员的医保费用核算 。 缴费基数与医保费用的关系 单位按基数的一定比例缴纳医保（如单位缴5.5%）
广东医保基数11700元是指广东省2024年度在岗职工月平均工资的300%标准值，用于计算医保缴费上限。具体说明如下： 基数计算依据 广东医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年广东省在岗职工月平均工资约为3900元（11700/3），因此11700元为上限值。 适用对象 适用于月工资超过3900元的参保人员，其实际缴费基数按11700元计算
广东医保基数11500元是指广东省内参加基本医疗保险的个人，其缴费基数为11500元，用于计算每月医保费用。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资或收入挂钩。广东省内以11500元为基准，用于确定个人及单位应缴纳的医保费用比例。 计算方式与范围 计算依据 ：一般按个人上一年度月平均工资确定
广东医保基数11500元属于第二档（中档） ，适用于月收入在3000元至6000元之间的参保人员。这一档次的缴费比例和待遇水平均衡，既能满足基本保障需求，又不会对个人或企业造成过重负担。 缴费标准 ：以11500元为基数计算，个人每月需缴纳约600元，单位缴纳约1800元，合计约2400元。养老保险、医疗保险等险种的具体比例需根据广东省最新政策执行，通常个人承担8%-10%
广东医保基数11400元属于第三档次 ，具体为“中档缴费基数”范围。 1. 医保档次划分依据 广东省职工医保缴费基数根据职工月平均工资水平划分为三档： 高档 ：缴费基数上限为职工月平均工资的300%； 中档 ：缴费基数下限为职工月平均工资的60%，上限为300%； 低档 ：缴费基数下限为职工月平均工资的60%。 11400元位于中档缴费基数范围内，适用于大多数职工。 2. 中档基数的适用范围
广东医保基数11300元是指广东省内参加基本医疗保险的职工，其月缴费基数为11300元，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资相关。广东省内以11300元为基准，意味着该职工或单位按此金额按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：广东省医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%
广东医保基数11200元属于最高档（一档或F档） ，适用于工资收入远超当地平均水平的职工群体。该基数意味着更高的缴费金额，但能享受更全面的医疗保障和未来更优厚的养老待遇。 档次划分依据 ：广东省医保缴费基数通常分为三档（基本医疗一档、二档、三档）或六档（A-F档），具体取决于地市政策。11200元远超多数地市的缴费基数上限（如佛山F档上限19014元
广东医保基数11100是指广东省在2025年医保缴费年度中，职工基本医疗保险的缴费基数上限设定为11100元。 这一基数决定了医保缴费的计算基础，对职工和用人单位的缴费金额有直接影响。以下是对此概念的详细解读： 1.缴费基数的定义与作用医保缴费基数是计算职工和用人单位每月缴纳医疗保险费用的基础。基数的高低直接影响每月需缴纳的医保费用。广东医保基数11100元意味着职工的月工资如果超过这个数额
缴费标准 广东医保基数10400元是指广东省2024年度职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 广东省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若个人工资超过该上限，则按上限值（即10400元）计算缴费基数。 缴费基数计算规则 个人缴费 ：以本人上一年度月平均工资为基数，若低于60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。若无法确定工资，则按全省平均工资标准执行。
根据2024年最新政策，广东医保缴费基数14500元属于 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗一档的缴费基数为 3131元至14500元 （含本数），14500元处于该档次的最高值。 档位划分依据 医保缴费基数共分三档，一档为最低档（3131元），三档为最高档（14500元），二档（5218元）位于中间。 其他相关说明 三档（14500元）的缴费比例为：单位0.4%+个人0
广东医保基数14600元属于一档。 在广东省，医保缴费基数的档次主要依据个人月平均工资来确定。具体而言，医保缴费基数分为三档，各档对应不同的缴费比例和待遇水平。 一档缴费基数 ： 定义 ：一档缴费基数通常按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%来设定。 特点 ：采用一档缴费基数的人员，其医保缴费比例较高，相应的医保待遇也更为优厚。 适用人群 ：主要适用于在职人员，特别是工资水平较高的人群。
广东医保基数14600元是指在广东省参加医疗保险时，以14600元为基准计算缴费金额的工资水平。具体说明如下： 缴费基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资或单位工资总额相关。在广东，该基数用于确定个人和单位应缴纳的医保费用比例。 与当地平均工资的关系 广东医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若14600元未超过该上限，则属于正常缴费范围
广东医保基数14800元属于二档 。 一、医保档次的划分依据 医保档次主要依据缴费基数 划分，不同地区和人群的缴费基数范围有所差异。以广州市为例，2023年医保缴费基数上限为28368元，下限为5674元。灵活就业人员的缴费基数则固定为5674元。而14800元处于这一区间内，因此属于二档。 二、二档医保的特点 缴费比例 ：用人单位的职工医保缴费比例为6.85%，个人缴费比例为2%。 适用人群
根据2024年6月18日的高权威信息，广东医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6% 个人比例：2% 总费用：272元 适用条件：最低工资标准或企业自主选择。 二档 缴费基数：5218元（2024年广东省在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5% 个人比例：0.2% 总费用：52元 适用条件：中等收入群体。 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0.4%
广东医保基数15100元是指广东省2024年度职工月平均工资的基准值，用于计算医疗保险缴费比例。具体说明如下： 基数含义 该基数是广东省2024年度在岗职工月平均工资的60%-300%之间的标准值，用于确定个人和单位医保缴费比例。实际缴费基数可能高于或低于该值，但上下限分别为15100元和45300元。 计算规则 个人缴费 ：通常以本人实际工资为基数，但低于15100元按15100元计算
广东医保基数15200元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人工资收入达到或超过该数值时需按此标准缴纳医保费用，直接影响每月缴费金额和未来医保待遇 。这一基数通常适用于工资水平较高的参保人员，缴费比例由单位和个人共同承担，具体计算方式如下： 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的基础，15200元可能是当地规定的缴费基数上限或特定档位。若职工月工资高于15200元
广东医保基数15300元表示该缴费基数已达到或超过广东省上年度在岗职工月平均工资的300%上限。具体说明如下： 缴费基数上限规定 根据广东省政策，医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若个人工资超过此标准，将按上限值计算缴费。 15300元的含义 假设广东省上年度在岗职工月平均工资为5100元（15300/300），则15300元为上限值
广东医保基数15400元属于二档 ，这个基数对应的缴费档次主要适用于在职职工，并且在不同城市可能会有略微差异。以下是关于广东医保基数15400元的具体解析： 1.缴费档次划分：广东医保缴费档次通常分为一档、二档和三档。15400元的缴费基数属于二档，主要面向在职职工。不同档次的缴费基数对应不同的医保待遇和缴费比例。一档通常是最低缴费基数，适用于收入较低的人群，缴费比例较低但保障也相对基础
广东省医保缴费基数15500元属于第三档（最高档） ，对应上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。达到或超过该基数时，统一按上限标准缴纳医疗保险费用 ，确保参保人享受对应医疗保障待遇。 医保缴费基数计算方式 广东省医保缴费基数与上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资挂钩，每年调整一次。缴费基数分为三档：第一档为平均工资的60%（下限）
