​​江西医保基数5800元是指参保职工上一年度的月平均工资为5800元，以此作为计算医疗保险缴费金额和待遇享受的基准​​。该基数直接决定个人与单位的缴费比例、医保账户划入金额及报销待遇水平，​​若工资低于或高于全省平均工资的60%-300%范围，则按上下限标准调整​​。

1. ​​基数含义与计算依据​​
   医保基数5800元代表职工上年度月均工资，缴费时单位按6.8%（含生育保险）、个人按2%的比例计算费用。例如：单位月缴$5800\times 6.8\%=394.4$元，个人月缴$5800\times 2\%=116$元。若5800元介于江西省2025年缴费基数下限3839元与上限19191元之间，则按实际工资申报；若超出范围，则按上下限执行。

2. ​​对医保待遇的影响​​
   基数越高，缴费越多，个人账户划入金额和报销比例相应提高。以5800元为例，35岁以下职工每月个人账户计入$5800\times 2.3\%=133.4$元，住院报销比例可达80%以上。

3. ​​基数调整规则​​
   每年核定一次，年内不可变更。若工资变动导致次年基数超出5800元，需重新申报，但需符合全省平均工资的60%-300%限制。

​​提示​​：建议通过江西人社官网或“江西智慧医保”APP查询实时基数标准，确保缴费与待遇匹配。灵活就业人员可按8.8%比例自主选择基数档次。