新疆五家渠社保基数17200元时，公司每月需承担约3952元（含养老、医疗、失业等险种），具体金额因工伤保险浮动比例可能略有差异。以下是详细分析：
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公司缴费比例
以2025年新疆五家渠社保政策为例，公司承担比例为：养老保险16%（17200×16%=2752元）、医疗保险6.5%（17200×6.5%=1118元）、失业保险0.5%（17200×0.5%=86元）、生育保险0.7%（17200×0.7%=120.4元），工伤保险按行业风险浮动（0.5%-2%，取中值1%约172元）。合计约2752+1118+86+120.4+172=4248.4元，实际计算中可能存在四舍五入差异。 -
关键影响因素
- 工伤保险比例因行业风险不同（0.5%-2%）而浮动，企业实际缴费可能低于或高于估算值。
- 社保基数每年调整，需以当地最新公布的缴费比例为准，17200元若超过上限（如24996元）则按上限计算。
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对比个人缴费
个人承担部分约2064元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），公司缴费约为个人的1.9倍，凸显企业用工成本中的社保支出比重。
提示：企业可通过电子税务局或社保客户端查询精确缴费明细，确保合规。长期缴费基数越高，未来员工养老金水平相应提升，间接增强企业福利吸引力。
