在新疆阿勒泰，社保基数为8300元时，公司需要承担的费用大约为每月2490元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是具体的费用构成和详细说明：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在阿勒泰，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以8300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为1328元（8300元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为664元（8300元×8%）。这部分费用用于支付员工的门诊、住院等医疗费用。
3. 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，缴费比例一般为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为83元（8300元×1%）。这笔费用用于支付失业员工的基本生活费和再就业培训等。
4. 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中遭受意外伤害或职业病时的权益，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，公司每月需缴纳的工伤保险费用为41.5元（8300元×0.5%）。这笔费用用于支付工伤员工的医疗费用和伤残津贴等。
5. 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，缴费比例一般为0.8%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为66.4元（8300元×0.8%）。这笔费用用于支付女职工的生育医疗费用和生育津贴等。

在新疆阿勒泰，社保基数为8300元时，公司每月需承担的总费用大约为2490元（1328元 + 664元 + 83元 + 41.5元 + 66.4元）。这些费用不仅保障了员工的基本权益，也为公司的稳定发展提供了保障。通过合理规划和管理社保费用，企业可以更好地履行社会责任，提升员工的满意度和忠诚度。