新疆塔城社保基数10000的情况下，公司需要承担的费用大约为3200元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在新疆塔城，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数10000元计算，公司每月需要承担1600元（10000元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担800元（10000元×8%）。这部分费用用于保障员工的医疗需求，包括住院、门诊等医疗服务。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要承担100元（10000元×1%）。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担50元（10000元×0.5%）。工伤保险用于保障员工在工作过程中发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.8%，全部由公司承担。公司每月需要承担80元（10000元×0.8%）。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
在新疆塔城，社保基数为10000元的情况下，公司每月需要承担的费用总计为2630元（1600元 + 800元 + 100元 + 50元 + 80元）。还需要考虑住房公积金等其他福利费用，通常住房公积金的缴费比例为12%，其中公司和个人各承担一半。如果公司提供住房公积金，每月还需额外承担600元（10000元 × 6%）。
在新疆塔城，社保基数为10000元时，公司每月需要承担的总费用大约为3200元。这包括了社保的主要部分以及住房公积金等福利费用。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划和管理各自的财务支出。
