新疆伊犁社保基数19900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7000元左右，具体费用会因社保项目的不同比例而有所变化。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在新疆伊犁，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以19900元为基数计算，公司每月需要承担约3184元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，公司和个人分担比例不同。在新疆伊犁，医疗保险的缴费比例为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担约1194元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，公司和个人都需要缴纳。在新疆伊犁，失业保险的缴费比例为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担约99.5元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险完全由公司承担，个人无需缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要承担约99.5元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险同样由公司全额承担，个人无需缴纳。在新疆伊犁，生育保险的缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担约159.2元的生育保险费用。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设按照10%的比例计算，公司每月需要承担约1990元的住房公积金费用。
在新疆伊犁社保基数为19900元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为7000元左右。这一费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等各项社保费用。企业在进行人力资源成本核算时，需要充分考虑这些费用，以确保员工的福利待遇和企业的财务健康。
企业在承担这些费用的也应关注相关政策的变动，及时调整缴费基数和比例，以符合最新的法律法规要求。企业还可以通过合理的薪酬设计和福利政策，提升员工的满意度和忠诚度，从而实现企业的可持续发展。
