新疆哈密社保基数6500时，公司需要承担的费用大约在1950元左右。具体费用取决于社保各项的比例，以下是详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由单位和个人共同缴纳。在新疆哈密，养老保险的个人缴费比例为8%，而单位的缴费比例一般为16%。以6500元的社保基数计算，单位每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为6500元×16%=1040元。
2. 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，个人缴费比例一般为2%，单位缴费比例通常为8%。单位每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为6500元×8%=520元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，个人缴费比例一般为0.5%，单位缴费比例通常为0.5%至1%不等。假设单位缴费比例为0.5%，则单位每月需要为员工缴纳的失业保险费用为6500元×0.5%=32.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由单位承担，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位每月需要为员工缴纳的工伤保险费用为6500元×0.5%=32.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也完全由单位承担，个人不需要缴纳。生育保险的缴费比例一般为0.8%左右。单位每月需要为员工缴纳的生育保险费用为6500元×0.8%=52元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例由单位和个人共同承担，比例一般为5%至12%之间。假设住房公积金的缴费比例为12%，则单位每月需要为员工缴纳的住房公积金费用为6500元×12%=780元。

在新疆哈密，社保基数为6500元时，公司每月需要承担的费用大约为1040元（养老保险） + 520元（医疗保险） + 32.5元（失业保险） + 32.5元（工伤保险） + 52元（生育保险） + 780元（住房公积金） = 2457.5元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议以当地社保部门公布的信息为准。

通过以上分析，我们可以看到，社保费用的构成较为复杂，各项费用的比例和计算方式直接影响着公司和个人的负担。了解这些信息，有助于企业和员工更好地规划财务，保障自身权益。