在宁夏固原，社保基数为5900元时，公司需要承担的费用大约为每月1770元。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以5900元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为5900元×16%=944元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为5900元×6%=354元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为5900元×0.5%=29.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为5900元×0.5%=29.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需要承担的生育保险费用为5900元×0.8%=47.2元。
公司在宁夏固原以5900元为社保基数时，每月需要承担的总费用为944元（养老保险） + 354元（医疗保险） + 29.5元（失业保险） + 29.5元（工伤保险） + 47.2元（生育保险） = 1404.2元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此最终费用可能略有差异。
各地区的社保政策可能会有所调整，建议企业定期关注当地社保部门的相关通知，以确保缴费金额的准确性和合规性。通过合理规划社保缴费，企业不仅能保障员工的权益，还能有效控制人力成本，提升整体运营效率。
