宁夏吴忠社保基数22700的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在宁夏吴忠，养老保险的公司缴费比例一般为16%。以社保基数22700元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为：22700元×16%=3632元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，公司缴费比例一般为8%。公司每月需要承担的医疗保险费用为：22700元×8%=1816元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，公司缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为：22700元×0.5%=113.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算。公司每月需要承担的工伤保险费用为：22700元×0.5%=113.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为：22700元×0.8%=181.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%至12%，假设按10%计算。公司每月需要承担的住房公积金费用为：22700元×10%=2270元。
在宁夏吴忠社保基数为22700元的情况下，公司每月需要承担的总社保费用为：3632元（养老保险） + 1816元（医疗保险） + 113.5元（失业保险） + 113.5元（工伤保险） + 181.6元（生育保险） + 2270元（住房公积金） = 8126.6元。
总结：公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业、工伤、生育保险以及住房公积金。具体金额会因缴费比例和基数的不同而有所变化，但总体上，社保基数为22700元时，公司每月需要承担的总费用约为8126.6元。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和合规性。
