在宁夏石嘴山，社保基数为9200元时，公司需要承担的费用大约为每月2760元。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在宁夏石嘴山，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担12%，个人承担4%。以9200元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为9200元×12%=1104元。
2. 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分。宁夏石嘴山的医疗保险缴费比例为8%，其中公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为9200元×6%=552元。
3. 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活需求。宁夏石嘴山的失业保险缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为9200元×0.5%=46元。
4. 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作过程中发生意外伤害时的权益。工伤保险的缴费比例根据行业的不同而有所变化，通常在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为9200元×0.5%=46元。
5. 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为9200元×1%=92元。

在宁夏石嘴山，社保基数为9200元时，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用为1104元（养老保险） + 552元（医疗保险） + 46元（失业保险） + 46元（工伤保险） + 92元（生育保险） = 2760元。这意味着公司需要为每位员工支付的费用占社保基数的30%左右。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到费用的支出，还要关注员工的福利保障。通过合理的社保规划，企业可以在保障员工权益的提升员工的满意度和忠诚度，进而促进企业的长期发展。