宁夏银川社保基数16700元，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例和金额如下：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的养老保险费用为16700元×16%=2672元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司需要承担的医疗保险费用为16700元×8%=1336元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的失业保险费用为16700元×0.5%=83.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为16700元×0.5%=83.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司需要承担的生育保险费用为16700元×1%=167元。

在宁夏银川，社保基数为16700元的情况下，公司需要承担的总费用为2672元（养老保险） + 1336元（医疗保险） + 83.5元（失业保险） + 83.5元（工伤保险） + 167元（生育保险） = 4342元。

1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，公司承担的费用为2672元。这部分费用用于保障员工退休后的基本生活，是社保体系的重要组成部分。

2.医疗保险：医疗保险费用为1336元，用于员工在生病就医时的医疗费用报销。这部分费用确保了员工在生病时能够得到及时的治疗，减轻了员工的经济负担。

3.失业保险：失业保险费用为83.5元，用于保障员工在失业期间的基本生活。这部分费用为员工在失业期间提供了一定的经济支持，帮助他们度过难关。

4.工伤保险：工伤保险费用为83.5元，用于保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗和康复费用。这部分费用为员工提供了工作安全保障，减少了企业的风险。

5.生育保险：生育保险费用为167元，用于保障员工在生育期间的医疗费用和生育津贴。这部分费用为员工提供了生育保障，体现了企业对员工的人文关怀。

在宁夏银川，社保基数为16700元的情况下，公司需要承担的总费用为4342元。这些费用涵盖了员工的基本社会保障，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。企业按时足额缴纳社保费用，不仅是对员工负责的表现，也是企业社会责任的体现。