青海海西社保基数20100元时，公司需承担约3487元。这包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分，体现了企业对员工社会保障的责任与投入。

在探讨青海海西地区当社保缴费基数设定为20100元时，企业所需承担的具体费用之前，我们先明确各项社会保险的缴纳比例。养老保险方面，单位通常需要承担16%的比例。基于20100元的基数计算，这部分的金额大约为3216元。医疗保险的单位缴费比例一般介于6%到10%之间，在此取中间值8%进行估算，则单位需支付1608元。失业保险的企业缴纳比例通常较低，约为0.5%，对应于20100元的基数，企业需为此支付约100.5元。工伤保险的费率因行业而异，但假设一个较为常见的比率0.5%，则企业还需额外承担100.5元左右的费用。值得注意的是，生育保险的费用完全由企业承担，不过其具体比例未直接提及，考虑到它相对较小的影响，这里暂不计入总成本中。

对于企业而言，了解并准确计算社保费用是至关重要的，因为它直接影响到企业的财务规划及人力资源管理策略。除了上述提到的基本险种外，企业在为员工办理社保时还需注意地方政策的变化，比如每年度社保缴费基数上下限的调整。这些调整反映了当地经济发展水平和社会平均工资的增长情况，进而影响企业和个人的实际缴费额度。

当青海海西地区的社保缴费基数设为20100元时，企业大致需要为每位员工支付总计约3487元的社会保险费用（未包含生育保险）。这一数字不仅体现了企业对员工福利保障的支持力度，也是衡量企业社会责任感的一个重要指标。企业应密切关注相关政策动态，确保及时、准确地履行社保缴纳义务，同时合理规划预算，以应对可能的成本变动。企业还应当鼓励和支持员工关注自身的社保权益，共同营造和谐稳定的劳动关系环境。