青海玉树社保基数14100的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 4713元 ，具体费用因各险种的缴费比例而有所不同。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在青海玉树，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14100元计算，公司每月需要为每位员工支付2256元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分。在青海玉树，医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付1128元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活需求。青海玉树的失业保险缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工支付70.5元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工支付70.5元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。在青海玉树，生育保险的缴费比例为0.5%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工支付70.5元的生育保险费用。
在青海玉树社保基数为14100元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为4713元。这其中包括了2256元的养老保险、1128元的医疗保险、70.5元的失业保险、70.5元的工伤保险和70.5元的生育保险。公司需要根据这些费用合理规划财务预算，以确保员工的社保权益得到保障。了解这些费用构成也有助于员工更好地理解自己的社保权益和福利。
