青海黄南社保基数16900元时，公司每月需承担约3042元至3713.5元，具体金额因工伤保险行业风险浮动（0.2%-1.9%）而略有差异。公司缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险1.5%、生育保险0.8%，工伤保险则根据行业风险等级调整。
企业需依法足额缴纳社保，避免合规风险。实际费用可能因政策微调或行业分类略有变化，建议通过黄南社保局官网或企业HR部门确认最新比例。
根据青海黄南社保政策，2024年社保缴费基数上限为25929元/月，下限为5186元/月。如果以14800元作为社保基数，公司承担比例和金额如下： 养老保险 ：单位承担比例16%-20%，个人承担比例8%。 医疗保险 ：单位承担比例6%-8%，个人承担比例2%。 失业保险 ：单位承担比例0.7%，个人承担比例0.3%。 工伤保险 ：单位承担比例0.2%-0.4%，个人无需缴纳。 生育保险
青海黄南社保基数14600的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数14600元计算，公司每月需要承担的费用为14600元×16%=2336元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
在青海黄南，若社保基数设定为13700元，根据现行的公积金缴存比例，个人和单位每月合计需缴纳约2466元至3288元的住房公积金。 这一数额基于当前黄南地区规定的最低5%至最高12%的缴存比例区间计算得出，并且充分考虑了职工与单位共同承担的原则。 要明确的是，住房公积金的月缴存额是由缴存基数乘以缴存比例来确定的。对于黄南地区的职工来说，如果其社保基数为13700元
在青海黄南，若社保基数为13600元，公积金月缴存额由单位和个人按比例共同承担，具体金额取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%） 。例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴存1632元，合计3264元。 关键点解析 缴存基数与比例 公积金缴存基数通常参照社保基数或上年度月平均工资，黄南当前缴存比例范围为5%-12%，由单位和个人等比例分担。若单位选择最高比例12%
青海黄南社保基数13500的情况下，公司需要承担的费用大约为4725元 。这一数字是根据青海省的社保缴纳比例计算得出的，具体费用会因不同险种的缴费比例而有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以13500元为基数，公司每月需要承担的费用为13500元×16%=2160元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%
青海黄南社保基数13200元对应的公积金月缴存额为1584元至3168元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数13200元符合黄南2025年公积金缴存基数标准（1880元至35283元），单位和个人按相同比例缴存，计算结果四舍五入至整数。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。以基数13200元为例
根据青海黄南自治州现行的住房公积金政策，若社保基数为12700元，公积金的缴纳金额通常由单位和个人共同承担，具体比例一般为5%-12%。以下为详细说明： 1. 公积金缴纳比例 个人缴纳比例 ：一般为5%-12%，具体比例由单位和个人协商确定。 单位缴纳比例 ：与个人相同，即5%-12%。 2. 公积金缴纳金额计算 以最低比例5%计算，单位和个人每月需缴纳：12700 元 × 5 % × 2 =
青海黄南社保基数12600的情况下，公司需要承担的费用大约为3780元。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.社保缴费比例：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%。工伤保险：公司承担0.4%，个人不承担。生育保险：公司承担1%，个人不承担。 2.具体费用计算：养老保险：12600元×16%=2016元
青海黄南社保基数12000元时，公积金月缴存额最低为188元（单位+个人合计），具体金额由缴存比例（5%-12%）决定，最高可达2880元（按12%比例计算）。 缴存基数与比例关系 黄南公积金缴存基数下限为1880元，上限通常为社平工资3倍。若以12000元为基数，单位与个人可在5%-12%范围内自主选择比例，双方按相同比例缴存。例如选择5%时，双方各缴600元/月（合计1200元）
青海黄南社保基数19200时，公积金缴存金额为2304元。 公积金缴存比例通常为12%，根据19200元的社保基数计算，公积金月缴存额为19200元 × 12% = 2304元。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在青海黄南，19200元的社保基数意味着职工的月平均工资为19200元
青海黄南社保基数19600元时，公司需承担约 4992元/月 （按养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%估算）。具体分项如下： 养老保险 ：基数×16%=3136元，占比最高，是公司社保支出的主要部分。 服务小憩
青海黄南社保基数19700元时，公司每月需承担约5910元（占基数的30%），具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（1.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%）。 养老保险 ：公司承担缴费基数的16%，即19700×16% = 3152元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 ：公司承担基数的8%
青海黄南社保基数19800元对应的公积金月缴存额为1980元至4752元（单位+个人合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，合计月缴存额为1980元；若按最高比例12%计算，合计月缴存额可达4752元。 计算依据 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。黄南公积金缴存基数与社保基数可不一致
在2020年，青海黄南的企业为员工承担的社保费用是基于当地规定的缴费基数和比例来计算的，具体数额会根据员工的实际工资水平以及企业所适用的保险费率而有所不同。 一般来说，企业需承担养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目的大部分费用，这对于保障员工权益和社会稳定具有重要意义。 了解青海黄南地区社保缴费基数的基本情况是关键。2020年度，青海省调整了社保缴费基数上下限，其中养老保险、工伤保险
青海黄南社保基数20500元对应的公积金月缴存额为2050元至4920元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位与个人协商确定 。公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合黄南当地缴存基数上下限规定（2025年上限为35283元，下限为1880元），20500元属于合规范围。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数20500元为例
青海黄南社保基数20600元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为7281.2元，占社保基数的35.34%。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在青海黄南，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。基于社保基数20600元
在青海黄南，社保基数为20700元时，公司承担部分约为4666.5元 （占比约22.5%），具体包括养老保险20%、医疗保险10%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（取中间值1%）、生育保险0.5%，个人无需缴纳工伤和生育保险 。 养老保险 ：公司按20%缴纳，即4140元，是社保中企业负担最重的部分，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴费比例为10%，需支付2070元
青海黄南社保基数20800元时，公积金月缴存额范围为2080元~4992元（按5%~12%比例计算） ，具体金额由单位与个人协商确定，且需符合当地缴存基数上下限规定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数20800元为例，若按最低5%比例计算，单位和个人各缴1040元，合计2080元；若按最高12%比例计算，双方各缴2496元，合计4992元。
