在甘肃临夏，当社保基数设定为14400元时，公司承担的社保费用大约为3283.2元每月。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分，而生育保险通常也由单位全额承担，但具体金额未单独列出。接下来我们将详细探讨各项保险的具体缴纳比例及计算方法。

养老保险是社保中占比较大的一部分，单位需按照基数的20%进行缴纳。以14400元作为基数，则单位每月需为员工缴纳2880元（14400×20%）。

医疗保险方面，单位承担的比例通常是8%，基于同样的基数计算，单位每月需支付1152元（14400×8%）。值得注意的是，这里不包含个人部分的缴纳。

对于失业保险，单位的缴纳比例为0.7%至2%，根据最新信息，我们采用较低值即0.7%来计算，单位每月需缴纳约100.8元（14400×0.7%）。

工伤保险则依据行业风险等级不同而有所差异，一般情况下，单位承担的比例在0.2%-1.9%之间。假设取中间值1%，那么单位每月需为此支付144元（14400×1%）。

生育保险完全由单位负责缴纳，虽然没有直接给出具体比例，但参考其他地区的标准，通常在0.8%左右。这意味着单位每月还需额外支付约115.2元（14400×0.8%）用于生育保险。

当社保基数设为14400元时，甘肃临夏的企业每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为3283.2元（2880+1152+100.8+144+115.2）。这些费用不仅保障了员工的基本权益，同时也是企业社会责任的一部分体现。通过合理规划和管理社保费用，企业能够确保员工福利的维持自身的可持续发展。请注意，实际缴纳金额可能会因政策调整或特定情况而有所不同，请关注当地官方发布的最新通知。