在甘肃定西，当社保基数设定为10300元时，公司需承担的社保费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成。公司每月大约需要为员工缴纳约2678元的社保费用，这还不包括住房公积金的部分。接下来，我们将详细探讨各项保险的具体缴费比例及计算方式。

养老保险是社保中占比较大的一部分。按照现行规定，单位应承担的养老保险比例为16%，因此对于基数为10300元的情况，单位每月需支付1648元（10300×16%）作为养老保险费。

医疗保险方面，单位的缴费比例通常为7%，这意味着单位每月还需额外支付721元（10300×7%）用于医疗保险。

失业保险的单位缴费比例相对较低，一般为0.7%，基于10300元的基数，单位每月需为此支付72.1元（10300×0.7%）。

工伤保险的缴费比例因行业而异，但假设一个中间值为0.5%，则单位每月需为工伤保险支付51.5元（10300×0.5%）。

生育保险同样由单位全额承担，其缴费比例约为0.5%，即每月51.5元（10300×0.5%）。

值得注意的是，上述计算未包含住房公积金部分，因为公积金的缴费比例可以根据企业的实际情况有所调整，通常是在工资总额的5%-12%之间选择。

在甘肃定西，当社保基数为10300元时，公司每月需承担的社保费用总计约为2678元（不包括住房公积金）。为了确保准确无误，建议企业定期关注当地社保政策的变化，并及时调整相应的缴费策略以符合最新的法规要求。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，保障员工权益。