在甘肃张掖，社保基数为11800元时，公司需要承担的费用大约为 4130元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在甘肃张掖，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以11800元的社保基数为标准，公司每月需要为每位员工支付2360元的养老保险费用。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司需要为员工支付944元的医疗保险费用。这部分费用用于保障员工的基本医疗需求，包括门诊和住院费用。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为3%，其中公司承担2%，个人承担1%。公司每月需要为员工支付236元的失业保险费用。这部分费用用于在员工失业期间提供一定的经济支持。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，平均约为1%。公司需要为员工支付118元的工伤保险费用。这部分费用用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为1%，全部由公司承担。公司每月需要为员工支付118元的生育保险费用。这部分费用用于保障女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴。

在甘肃张掖，社保基数为11800元时，公司需要承担的费用总计约为4130元。这其中包括了养老保险2360元、医疗保险944元、失业保险236元、工伤保险118元和生育保险118元。公司在承担这些费用的也确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到费用的支出，还要关注员工的实际需求和福利保障。通过合理的社保规划，企业可以提升员工的满意度和忠诚度，从而促进企业的长期发展。对于员工来说，了解社保的具体构成和公司承担的部分，也有助于更好地维护自身的合法权益。