在2025年，甘肃白银社保基数设定为22500元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用，总计大约为4725元每月。这一计算基于当前的社保政策以及各险种的缴费比例，确保企业和员工都能清楚了解各自的责任与义务。

根据最新的社保缴纳规定，养老保险是企业需要承担的主要部分之一。如果以22500元作为缴费基数，单位需承担16%的比例，即3600元。医疗保险方面，企业需支付8.5%，约为1912.5元。对于失业保险，企业的责任是0.7%，相当于157.5元。工伤保险的缴费比例较低，但具体数值取决于行业风险类别，在这里假设平均为0.4%，则企业需支付90元。生育保险由企业全额承担，按照0.165%的比例计算，约为37.125元。需要注意的是，上述金额仅为估算值，实际数额可能会因具体政策调整而有所变动。

还需考虑住房公积金的缴纳情况。通常情况下，单位和个人都会按照一定比例共同出资，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。假设单位和个人均按10%的比例缴纳，则单位每月需为该员工额外支付2250元的住房公积金。不过，这部分并不包含在前述的社保费用中，而是单独列出的一项福利支出。

总结而言，当甘肃白银地区的社保基数定为22500元时，企业每月需为其员工支付约4725元的基本社会保险费用（不含住房公积金）。这不仅体现了国家对企业社会责任的要求，也是保障员工权益的重要措施之一。为了确保准确无误地履行这些义务，建议企业定期关注当地社保部门发布的最新政策，并及时调整自身的缴费策略。鼓励员工通过官方渠道或专业平台查询个人的社保缴纳详情，以便更好地规划自己的未来。