根据汉中市住房公积金政策，2025年社保基数为6300元时，公积金缴存金额如下：
缴存比例
按照规定，住房公积金个人和单位缴存比例最低为5%，最高为12%。具体比例由单位自主确定，但需符合政策要求。
计算方式
个人缴存额 ：6300元 × 5% = 315元
单位缴存额 ：6300元 × 12% = 756元
总账户金额 ：315元（个人）+ 756元（单位）= 1071元/月
注意事项
公积金实际到账金额可能因单位代扣代缴流程产生差异，建议以单位通知为准。
缴存基数上限通常为当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，需关注官方最新数据。
社保基数6300元对应的公积金月缴存额约为1071元（个人+单位合计）。
陕西汉中社保基数5200元时，公司每月需承担约1560元（约占缴费基数的30%） ，具体包括养老保险16%（832元）、医疗保险6.5%-10%（338-520元）、失业保险0.5%（26元）、工伤保险0.2%-1.9%（10.4-98.8元）和生育保险0.7%（36.4元）。 养老保险 ：公司固定承担缴费基数的16%，即5200×16%=832元。这是社保中占比最高的部分
根据2024年最新政策，陕西汉中社保基数为5000元时，单位需承担的费用如下（以企业缴费比例综合计算）： 单位总缴费：1022.5元 具体分项如下： 养老保险 ：单位600元（20%） 医疗保险 ：单位350元（8%+2%+3元） 失业保险 ：单位10元（0.8%） 工伤保险 ：单位20元（1%） 生育保险 ：单位42.5元（1%） 说明 ：
根据2024年最新政策，陕西汉中社保基数4700元对应的公积金缴纳情况如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数 2024年汉中公积金缴存基数上限暂未公布，但个人缴存基数通常以月基本工资为基准，且不超过当地社平工资的3倍。若以4700元为基数，需结合2019年社平工资综合计算。 缴存比例 按照国务院规定，汉中公积金个人与单位各缴纳12%。 二、计算示例 若以4700元为基数，个人和单位每月各缴纳
根据2024年最新政策，汉中社保缴费基数为4800元时，公司承担的费用如下： 一、公司承担比例及金额 养老保险 公司缴纳比例：20% 缴纳金额：4800元 × 20% = 960元 医疗保险 公司缴纳比例：10% 缴纳金额：4800元 × 10% = 480元 失业保险 公司缴纳比例：0.7% 缴纳金额：4800元 × 0.7% = 33.6元 工伤保险 公司缴纳比例
根据2024年最新政策，陕西汉中社保基数4700元对应的公积金缴纳情况如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数 2024年汉中公积金缴存基数上限暂未公布，但个人缴存基数通常以月基本工资为基准，且不超过当地社平工资的3倍。若以4700元为基数，需结合2019年社平工资综合计算。 缴存比例 按照国务院规定，汉中公积金个人与单位各缴纳12%。 二、计算示例 若以4700元为基数，个人和单位每月各缴纳
陕西汉中社保基数4600元时，公积金月缴存额范围为460元至1104元（个人+单位合计），具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人部分通常为230元至552元，与单位缴纳金额相同。 公积金缴存规则 汉中公积金缴存比例法定范围为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。若基数为4600元，按最低5%计算，个人月缴230元（单位同）；按最高12%计算，个人月缴552元（单位同）
陕西汉中社保基数4400元时，公积金月缴存额为440元至1056元（单位+个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴220元；若按最高比例12%，则双方各缴528元。 缴存基数与比例关系 ：汉中公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（新员工按首月工资），4400元若符合基数范围（2050元至21444元）
根据2024年最新政策，陕西汉中社保基数为4300元时，公司承担的社保费用如下： 一、公司承担比例及金额 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 单位承担金额：4300元 × 16% = 688元 个人承担金额：4300元 × 8% = 344元 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 单位承担金额：4300元 × 8% = 344元 个人承担金额：4300元 ×
根据2023-2024年度汉中社保政策，以4200元为缴费基数时，公司承担的社保费用如下： 一、公司承担比例及金额 养老保险 单位比例：16% 金额：4200元 × 16% = 672元 医疗保险 单位比例：8% 金额：4200元 × 8% = 336元 失业保险 单位比例：0.6% 金额：4200元 × 0.6% = 25.2元 工伤保险 单位比例：1% 金额：4200元 × 1% =
根据现行政策，陕西汉中地区的住房公积金缴存比例一般为5%-12% ，具体比例由单位和个人协商确定。以社保基数4100元为例，如果单位和个人均按最低比例5%缴存，则每月公积金总额为205元 ；如果按最高比例12%缴存，则每月公积金总额为492元 。 计算方法 缴存比例 ：单位和个人可分别选择5%-12%的比例缴存公积金。 计算公式 ：公积金总额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 例如：4100元
根据2024年最新政策，汉中市住房公积金缴存基数上限为21444元（2023年社平工资的3倍），下限为1950元/月。若您的月工资为7500元，属于高于上限的情况，因此实际缴存基数将按上限执行。 具体计算如下： 缴存基数上限 ：2023年汉中市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即21444元。 单位和个人缴存比例 ：均不低于5%、不高于12%。 月缴存额 ：7500元 × 12% =
根据2023-2024年度汉中社保政策，结合您提供的基数7600元，计算公司承担的社保费用如下： 一、缴费基数与比例 养老保险 单位承担比例：16% 个人承担比例：8% 公司缴费金额：7600元 × 16% = 1216元 个人缴费金额：7600元 × 8% = 608元 医疗保险 单位承担比例：6.5% 个人承担比例：2% 公司缴费金额：7600元 × 6.5% = 494元
陕西汉中社保基数7600元对应的公积金月缴存额为760元至1824元（双边合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴380元；若按最高比例12%计算，则双方各缴912元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，汉中2024年基数上限为21444元，下限为2050元。社保基数7600元在合法范围内
根据2024年最新政策，陕西汉中市住房公积金缴存基数及个人账户金额计算如下： 一、缴存基数标准 上限 ：2024年度缴存基数上限为2023年汉中市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即 21444元 （计算公式：社平工资×3÷12×12%）。 下限 ：市区及部分县区为 2050元/月 ，宁强、镇巴、留坝、佛坪等县区为 1950元/月 。 二、个人账户金额计算 缴存比例 ：一般为
根据2024年最新政策，陕西汉中市住房公积金缴存基数及个人账户金额计算如下： 一、缴存基数标准 上限 ：2024年度缴存基数上限为2023年汉中市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即 21444元 （计算公式：社平工资×3÷12×12%）。 下限 ：市区及部分县区为 2050元/月 ，宁强、镇巴、留坝、佛坪等县区为 1950元/月 。 二、个人账户金额计算 缴存比例 ：一般为
根据2024年最新政策，陕西汉中社保基数为8200元时，各项社保及公积金的缴存情况如下： 一、养老保险 单位 ：20% × 8200元 = 1640元 个人 ：8% × 8200元 = 656元 缴费基数范围 ：全省上年度在岗职工平均工资的60%-300%（2023年全省平均工资为52119元）。 二、医疗保险 单位 ：8% × 8200元 = 656元 个人 ：2% × 8200元
根据2023-2024年度汉中社保政策，以8300元社保基数为例，公司需承担的社保费用如下： 一、公司承担的社保项目及比例 养老保险 ：单位20%（1660元） 医疗保险 ：单位10%（830元） 失业保险 ：单位2%（16.6元） 工伤保险 ：单位1%（8.3元） 生育保险 ：已并入医疗保险，无需单独计算。 二、总费用计算 公司每月总承担费用 = 1660 + 830 +
陕西汉中社保基数8400元时，公司需承担的社保金额约为2520元，占比约30%。 具体计算方法： 养老保险 ：公司承担比例为16%，个人承担比例为8%。 公司缴纳金额 = 8400 × 16% = 1344元 个人缴纳金额 = 8400 × 8% = 672元 医疗保险 ：公司承担比例为6.5%，个人承担比例为2%。 公司缴纳金额 = 8400 × 6.5% = 546元 个人缴纳金额 =
根据2025年最新政策及汉中市实际情况，陕西汉中社保基数为8500元时，公司承担的社保费用如下： 一、公司承担比例及金额 养老保险 公司缴纳比例：20% 金额：8500元 × 20% = 1700元 个人缴纳比例：8% 金额：8500元 × 8% = 680元 医疗保险 公司缴纳比例：10% 金额：8500元 × 10% = 850元 个人缴纳比例：2% + 3元（生育津贴） 金额
陕西汉中社保基数为8600元时，公司每月需承担约2580元（占缴费基数的30%左右） ，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.7%）的缴费比例计算。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即8600×16%=1376元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴费比例通常为6
