陕西宝鸡社保基数24400元，公积金是多少？
根据相关规定，陕西宝鸡的住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。
假设单位选择的缴存比例为12%，职工的上一年度月平均工资为24400元，那么：
如果单位选择的缴存比例为12%，职工的上一年度月平均工资为24400元，那么职工个人和单位每月分别需要缴存2928元的公积金。
陕西宝鸡社保基数24400元的情况下，公积金的具体数额取决于单位选择的缴存比例。如果单位选择12%的缴存比例，那么职工个人和单位每月分别需要缴存2928元的公积金。具体数额还需根据单位的实际选择来确定。
陕西宝鸡社保基数21800元对应的公积金月缴存额为2180元至5232元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴1090元；按最高比例12%计算，则各缴2616元。 公积金缴存基数与社保基数均为职工上一年度月平均工资，但两者计算规则独立。宝鸡公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
根据陕西宝鸡市社保政策，公司承担的社保比例通常为养老保险和医疗保险各占50%，失业保险单位承担1%，工伤和生育保险由企业全额承担。若社保基数为21500元，公司需承担的费用如下： 具体承担金额 养老保险 ：单位承担50%，即10750元。 医疗保险 ：单位承担50%，即10750元。 失业保险 ：单位承担1%，即215元。 工伤保险 ：单位全额承担，具体金额视行业而定。 生育保险 ：单位全额承担
陕西宝鸡社保基数为21400时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司每月需缴纳的养老保险费用为：21400*16%=3424元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%
陕西宝鸡社保基数21200元时，公司每月需承担约4240元（占比约20%） ，具体金额根据五险的固定比例计算，其中养老保险占主要部分（16%）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 21200 × 16% = 3392 元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即 21200 × 6.5% = 1378 元。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%
陕西宝鸡社保基数21000元时，公积金月缴存额范围为2100元至5040元（单位与个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，双方各缴1050元；若按最高12%计算，双方各缴2520元。 缴存基数与比例关系 宝鸡公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，21000元未超过2024年上限23214元，可全额作为基数
陕西宝鸡社保基数20400元时，公积金月缴存额为2040元至4896元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，即每月个人缴存1020元至2448元，单位同步缴纳相同金额。 公积金缴存比例范围 宝鸡公积金缴存比例由单位在5%-12%区间自主选择，且个人与单位比例必须一致。例如： 若选择5%，则月缴存总额为 20400 × 5
陕西宝鸡社保基数20400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6120元 。具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，各项费用的比例和计算方式有所不同。以下是详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在陕西宝鸡，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以社保基数20400元计算
陕西宝鸡社保基数20300元时，公司每月需承担约 4384.5元 （具体比例因险种差异略有浮动）。关键数据 ：养老保险按16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%（行业风险浮动）、生育保险0.7%，合计单位缴费比例约24.4%。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 20300 × 16% = 3248 元，是社保中企业负担最重的部分。
根据2020年宝鸡市社保政策，公司承担的社保费用主要取决于缴费基数和缴费比例。以下是详细说明： 1. 缴费基数范围 2020年宝鸡市企业职工社保缴费基数最低为3322元，最高为17880元。该基数是职工月平均工资的60%至300%。 2. 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%。 工伤保险 ：根据行业风险类别不同
陕西宝鸡社保基数20100元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据宝鸡市的相关规定，住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资。如果社保基数为20100元，那么公积金的缴存基数也应为20100元。 公积金缴存比例 ：公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围在5%到12%之间。具体比例由单位和职工协商确定。 公积金月缴存额计算 ：公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。
陕西宝鸡社保基数27600元时，公司每月需承担约7728元 ，具体包含养老保险（4416元）、医疗保险（1794元）等五险费用，企业总缴费比例约为28% 。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 27600 × 16% = 4416 元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，计算得 27600 × 6.5% = 1794 元
2025年陕西宝鸡社保缴费基数为28000元时，公司需要承担的费用计算如下： 各险种缴费比例 养老保险 ：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：公司缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。 工伤保险 ：公司缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。 生育保险 ：公司缴费比例为0.5%，个人不缴费。 计算公司承担的费用
陕西宝鸡社保基数28200的情况下，公司需要承担的费用大约为 7050元 至 9870元 之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例 。社保基数是计算社保缴费的重要依据，而公司作为雇主，需要承担其中大部分的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在陕西宝鸡，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28200的社保基数为计算标准
陕西宝鸡社保基数为28300元时，公司每月需承担约5389.5元 ，具体包括养老保险4528元、医疗保险1839.5元、失业保险141.5元等费用，工伤保险和生育保险比例需根据行业类型确定 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%，计算得 28300 × 16% = 4528 元。这是社保中公司承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
陕西宝鸡社保基数28400元时，公司每月需承担约5112元（占比约18%），涵盖养老、医疗、失业等五项保险费用 。具体金额因险种比例而异，例如养老保险占大头（16%），而工伤和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 28400 × 0.16 = 4544 元，是社保支出的最大部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约 28400 × 0.065 =
陕西宝鸡社保基数为29200元时，公司每月需承担约 5840 元（占基数的20%），涵盖养老、医疗等五险的法定比例费用 。具体金额因险种差异略有浮动，但总体遵循“企业承担大头、个人缴纳小部分”的原则。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 29200 × 16% = 4672 元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约
陕西宝鸡社保基数为29200时，公积金缴存额主要取决于缴存比例，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此公积金月缴存额范围大约在1216.67元至2920元之间。 社保基数是计算社保和公积金缴存额的重要依据，29200元的社保基数在宝鸡属于较高水平，对应的公积金缴存额也会相应较高。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础
陕西宝鸡社保基数29600元时，公司需承担的费用主要根据社保各险种的缴费比例计算。以下是详细说明： 1. 社保基数与公司承担比例 养老保险：单位承担比例约为16%。 医疗保险：单位承担比例约为8%。 失业保险：单位承担比例约为0.7%。 生育保险：单位承担比例约为0.5%。 工伤保险：单位承担比例约为0.2%。 2. 计算方法 总费用 = 社保基数 × 各险种单位缴费比例之和。 例如
陕西宝鸡社保基数30000元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 根据相关规定，宝鸡市住房公积金的缴存比例在5%到12%之间，由单位自行选择。 公积金缴存基数 ： 公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资。在本例中，职工的月平均工资为30000元。 公积金月缴存额计算 ： 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例
