陕西铜川社保基数18900的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据铜川现行的社保政策，公司通常需要承担的费用大约为社保基数的30%-40%左右，具体比例如下：
- 1.养老保险：公司承担的比例一般为16%。对于社保基数18900元，公司每月需要支付的养老保险费用约为3024元（18900元×16%）。
- 2.医疗保险：公司承担的比例一般为8%。公司每月需要支付的医疗保险费用约为1512元（18900元×8%）。
- 3.失业保险：公司承担的比例一般为0.7%。公司每月需要支付的失业保险费用约为132.3元（18900元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费率因行业而异，通常在0.2%-1.9%之间。假设工伤保险费率为0.5%，公司每月需要支付的工伤保险费用约为94.5元（18900元×0.5%）。
- 5.生育保险：公司承担的比例一般为0.5%。公司每月需要支付的生育保险费用约为94.5元（18900元×0.5%）。
综合以上各项，公司每月需要承担的社保费用总计约为4867.3元（3024元 + 1512元 + 132.3元 + 94.5元 + 94.5元）。需要注意的是，工伤保险的费率可能因具体行业而有所不同，因此实际费用可能会有所调整。
社保政策可能会随着时间推移而发生变化，建议企业定期关注当地社保部门的最新通知和规定，以确保及时调整社保缴纳金额。
在陕西铜川，社保基数为18900元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约在4867.3元左右。企业应根据自身行业特点和当地政策，准确计算并按时缴纳社保费用，以保障员工的合法权益和企业的合规运营。
