西藏那曲社保基数23400公司需要承担的费用是依据当地社保缴费比例来计算的。根据那曲市现行的社保政策，社保缴费基数23400元的情况下，企业需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大类。企业承担的社保费用比例大致如下：

1. 1.养老保险：企业需承担缴费基数的16%。以23400元为基数，企业每月需缴纳的养老保险费用为23400元×16%=3744元。
2. 2.医疗保险：企业需承担缴费基数的8%。企业每月需缴纳的医疗保险费用为23400元×8%=1872元。
3. 3.失业保险：企业需承担缴费基数的0.7%。企业每月需缴纳的失业保险费用为23400元×0.7%=163.8元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业而异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，企业每月需缴纳的工伤保险费用为23400元×0.5%=117元。
5. 5.生育保险：企业需承担缴费基数的0.5%。企业每月需缴纳的生育保险费用为23400元×0.5%=117元。

企业在西藏那曲以23400元为社保基数的情况下，每月需承担的总社保费用为3744元 + 1872元 + 163.8元 + 117元 + 117元 = 6013.8元。这意味着企业每年在每位员工身上的社保支出将达到72165.6元。

值得注意的是，社保缴费基数每年可能会有所调整，企业应及时关注当地人社局发布的最新政策。不同行业和企业的工伤保险费率可能会有所不同，具体缴费金额需根据实际情况进行计算。

企业在承担社保费用的也应认识到社保的重要性，它不仅为员工提供了基本的社会保障，也是企业履行社会责任的重要体现。通过合理的社保规划，企业可以更好地保障员工权益，提升员工的工作积极性和忠诚度，从而实现企业和员工的双赢。