在西藏日喀则,若社保基数为20500元,公司每月需承担约元(具体为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.72%、生育保险0.7%,合计24.42%)。
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养老保险:公司缴纳比例为16%,即元。这是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休后的养老金待遇。
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医疗保险:公司缴纳比例为6.5%,即元。这部分用于员工日常医疗报销和医保账户积累。
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失业保险:公司缴纳比例为0.5%,即元。为员工失业期间提供基本生活保障。
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工伤保险:公司缴纳比例通常为0.72%(行业风险不同可能浮动),即元。完全由企业承担,覆盖工伤相关费用。
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生育保险:公司缴纳比例为0.7%,即元。用于女职工生育津贴和医疗费用报销。
提示:实际缴费可能因政策调整或行业差异略有不同,建议通过当地社保平台或单位人事部门核实最新比例。合理规划社保缴纳,既能保障员工权益,也能优化企业成本。