云南德宏社保基数25900的情况下，公司需要承担的社保费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以25900元为基数，单位每月需承担约4144元（25900元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。单位每月需承担约1554元（25900元×6%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。单位每月需承担约181.3元（25900元×0.7%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，单位每月需承担约129.5元（25900元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%。单位每月需承担约207.2元（25900元×0.8%）。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%至12%，具体比例由单位自行决定。假设按10%计算，单位每月需承担约2590元（25900元×10%）。

在云南德宏，社保基数为25900元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为8597元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。具体金额可能会因政策调整或单位选择的住房公积金比例不同而有所变化。

提示：企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地政策的变化，以确保合规操作。企业也可以通过合理的薪酬设计，在保障员工福利的控制自身的成本支出。