云南德宏社保基数7300元时,公司每月需承担约1750元至2400元,具体金额因险种比例差异而浮动。关键费用包括养老保险(16%)、医疗保险(约9.3%)、失业保险(0.7%)等,企业需依法足额缴纳以保障员工权益。
- 养老保险:公司承担缴费基数的16%,即7300×16%=1168元,占比最高,直接关联员工退休待遇。
- 医疗保险:德宏地区企业费率约9.3%(含大病保险),公司需支付7300×9.3%≈679元,覆盖员工医疗报销需求。
- 失业保险:费率0.7%,企业承担7300×0.7%≈51元,用于失业救济金支出。
- 工伤保险与生育保险:分别按0.4%和0.8%计算,企业需缴纳约29元(工伤)和58元(生育),个人无需缴费。
提示:实际费用可能因行业风险或政策调整略有差异,建议通过德宏人社局官网或新社通APP实时查询最新比例。依法缴纳社保既是企业责任,也能提升员工归属感,避免法律风险。