云南西双版纳社保基数29100元时,公司每月需承担约元(具体因行业风险差异可能浮动)。 关键费用包括养老保险(16%)、医疗保险(9%)、失业保险(0.7%)、工伤保险(0.5%-2.5%)和生育保险(0.8%),其中工伤保险比例根据行业风险等级调整。
- 养老保险:公司固定承担缴费基数的16%,即元,为员工未来养老储备。
- 医疗保险(含生育保险):费率为9%,公司缴纳元,覆盖员工医疗及生育津贴。
- 失业保险:比例0.7%,公司支付元,用于失业保障。
- 工伤保险:行业风险决定费率(如0.5%为低风险行业),公司缴纳元,高风险行业可能达元(2.5%)。
- 生育保险:原单独缴纳0.8%,现并入医保,部分政策显示公司可能额外承担约元(0.8%),需以当地最新政策为准。
企业需注意:实际总额可能因工伤保险行业调整或政策变动略有差异,建议通过西双版纳社保局官网或12333热线核实。合规缴纳社保既是法定义务,也关乎员工权益与企业风险规避。