​​云南西双版纳社保基数为15500元时，公司每月需承担约​​ ​​3472元​​（具体比例因险种差异略有浮动）。​​关键费用构成​​包括：养老保险16%（2480元）、医疗保险9%（1395元）、失业保险0.7%（108.5元）、工伤保险0.75%（116.25元）及生育保险0.5%（77.5元）。

1. ​​养老保险​​占比最高，公司需缴纳基数的16%，即15500×16%=2480元。这是员工退休后养老金的主要来源，企业缴费部分直接进入统筹账户。
2. ​​医疗保险（含生育保险）​​合并计算，公司承担9%（15500×9%=1395元），其中生育保险比例约为0.5%-1%。部分地区可能单独计算生育保险，需以当地政策为准。
3. ​​失业保险​​费率为0.7%（15500×0.7%=108.5元），用于员工失业时的基本保障。
4. ​​工伤保险​​根据行业风险等级浮动，通常为0.2%-1.9%，西双版纳按0.75%计算（15500×0.75%=116.25元）。

​​提示​​：实际缴费可能因企业行业类型、地方政策微调而略有差异，建议通过西双版纳社保局官网或12333热线核实最新标准。合规缴纳社保既是法定义务，也能有效规避用工风险。