云南普洱社保基数29300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月10400元，具体费用根据各项社保的比例有所不同。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以29300元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为：29300元×16%=4688元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为：29300元×8%=2344元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。单位每月需缴纳的失业保险费用为：29300元×0.7%=205.1元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为：29300元×0.5%=146.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。单位每月需缴纳的生育保险费用为：29300元×0.8%=234.4元。

综合以上各项，公司每月需承担的社保总费用大约为：4688元（养老保险） + 2344元（医疗保险） + 205.1元（失业保险） + 146.5元（工伤保险） + 234.4元（生育保险） = 7618.5元。需要注意的是，工伤保险的比例可能因行业不同而有所变化，因此实际费用可能略有差异。

部分地区可能还会有其他附加保险或费用，例如住房公积金等，这些也会增加公司的负担。如果公司为员工缴纳住房公积金，缴费比例通常为5%到12%，具体比例由公司自行决定。

云南普洱社保基数29300元的情况下，公司每月需承担的总费用大致在7618.5元至10400元之间，具体费用取决于当地政策和公司选择的缴费比例。了解这些细节有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和合规性。