云南玉溪社保基数14200的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月4700元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此的详细分析：
- 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一。在玉溪，养老保险的缴费比例通常为企业承担16%。以14200元的社保基数计算，企业每月需缴纳2272元（14200元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为8%。企业需承担的部分为1136元（14200元×8%）。这部分费用用于保障员工的医疗需求，确保员工在生病时能够得到及时的治疗。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为企业承担0.7%。企业每月需缴纳99.4元（14200元×0.7%）。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，企业每月需缴纳71元（14200元×0.5%）。工伤保险旨在保障员工在工作过程中发生意外伤害时的权益。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为0.8%。企业需承担的部分为113.6元（14200元×0.8%）。生育保险为女性员工在生育期间提供经济支持。
在云南玉溪，社保基数为14200元的情况下，企业每月需承担的社保费用总计约为3700元。企业还需考虑住房公积金等其他福利费用，通常住房公积金的缴费比例为5%至12%，具体比例由企业自行决定。如果按照最低5%的比例计算，企业还需额外承担710元（14200元 × 5%），使得总费用接近4410元。如果企业选择更高的住房公积金比例，总费用可能会更高。
企业在云南玉溪为员工缴纳社保的总费用大致在4700元左右，具体金额可能会因住房公积金比例的不同而有所变化。企业在制定薪酬福利政策时，应充分考虑这些因素，以确保员工的权益得到保障，同时也要合理控制成本。
