云南玉溪社保基数4300公积金是多少

​​云南玉溪社保基数4300元时，公积金月缴存额为430元至1032元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，双方各缴215元；若按最高比例12%计算，双方各缴516元。缴存基数需符合玉溪市2024年标准（下限1840元，上限27267元），4300元属于合规范围。 公积金月缴存额计算公式为：​​缴存基数×（单位比例+个人比例）​ ​

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数4100公积金是多少

205.0

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数4000公积金是多少

在云南玉溪，社保基数为4000元的情况下，公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据玉溪市的公积金缴存比例，职工和单位通常各缴存12%，因此每月公积金总额为960元。 以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在玉溪市，社保基数为4000元。公积金的缴存比例通常由职工和单位共同承担，玉溪市的常见比例为各12%

健康新闻 2025-05-21

云南曲靖社保基数30000公积金是多少

​​云南曲靖社保基数30000元时，公积金月缴存额为3600元（单位与个人各缴1800元）​ ​，具体金额根据12%的缴存比例计算得出。若单位选择其他比例（5%-12%），需按实际比例调整计算结果，但需注意当地缴存基数上限为25578元，超限部分可能无法纳入公积金计算。 ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数30000元为例

健康新闻 2025-05-21

云南曲靖社保基数29700公司承担多少

云南曲靖社保基数29700元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，一般公司承担比例约为29%-32%。 1. 社保基数与公司承担比例 社保基数29700元是指职工月平均工资为29700元，根据云南省社保政策，公司需要按照一定比例为职工缴纳社保费用。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担比例为16% 医疗保险 ：公司承担比例为8% 失业保险 ：公司承担比例为0.5% 工伤保险

健康新闻 2025-05-21

云南曲靖社保基数29500公积金是多少

​​云南曲靖社保基数29500元对应的公积金月缴存额为3540元（按12%比例计算），单位和个人各承担一半（即1770元）​ ​。公积金缴存比例通常在5%-12%范围内，具体金额取决于单位实际选择的比例。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。若单位选择12%比例，则29500×12%=3540元，其中个人和单位各缴1770元；若选择最低5%比例

健康新闻 2025-05-21

云南曲靖社保基数29400公积金是多少

​​云南曲靖社保基数29400元时，公积金月缴存额为2940元（按单位与个人各5%计算）​ ​，实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动，需以单位申报为准。 ​​公积金计算公式​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若按最低比例5%计算： 29400 × 5 ；若单位选择更高比例（如12%），则月缴存额可达 29400 × 12 。 ​​缴存基数与比例规则​ ​

健康新闻 2025-05-21

云南曲靖社保基数29300公积金是多少

云南曲靖社保基数为29300时，公积金缴存额为2930元至7325元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至12.5%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是关于云南曲靖社保基数29300时公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由个人和单位共同承担，比例范围一般为5%至12.5%。具体比例由单位根据自身情况选择，但需符合当地政策规定。例如

健康新闻 2025-05-21

云南曲靖社保基数29100公积金是多少

根据云南曲靖市现行的住房公积金政策，若社保基数为29100元，则公积金的缴存比例通常为5%至12%。以5%的最低比例计算，月缴存额为29100元 × 5% = 1455元 ；以12%的最高比例计算，月缴存额为29100元 × 12% = 3492元 。 1. 公积金缴存比例的灵活性 公积金缴存比例由职工与单位协商确定，通常在5%至12%之间。若单位未调整比例，则按最低比例5%缴存。 2.

健康新闻 2025-05-21

云南曲靖社保基数28400公司承担多少

在云南曲靖，社保基数为28400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为7712元。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%。计算方式：28400元×16%=4544元公司每月需要为每位员工承担4544元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%。计算方式

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数9700公司承担多少

​​云南玉溪社保基数9700元时，公司每月需承担约2212.5元​ ​，具体金额根据养老、医疗等险种的比例计算，​​其中养老保险占比最高（16%）​ ​，其他险种如医疗、失业等按固定比例分摊。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，基数9700元时每月需支付 9700 × 16% = 1552 元。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为8.5%，每月承担 9700 × 8.5% = 824.5

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数9700公积金是多少

云南玉溪社保基数9700元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ：单位和职工住房公积金缴存比例不低于5%，不高于12%。 公积金缴存基数 ：职工住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，即9700元。 公积金月缴存额计算 ： 职工个人公积金月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位为职工缴存的公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数10300公司承担多少

根据云南玉溪市现行的社保政策，若社保基数为10300元，公司需承担的费用约为6702元 。以下是具体计算方式及分项说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位承担金额 ：10300元 × 16% = 1648元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：8.5% 单位承担金额 ：10300元 × 8.5% = 875.5元 3. 失业保险 单位缴费比例 ：0.7% 单位承担金额 ：10300元 ×

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数10300公积金是多少

在云南玉溪，社保基数为10300元的情况下，个人和单位每月缴纳的公积金金额可以通过计算得出。 公积金的缴纳比例通常为5%至12%，具体比例由单位自行决定。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例范围为5%至12%，具体比例由单位根据自身情况选择。常见的缴纳比例为8%或12%。例如，若单位选择8%的缴纳比例，则个人和单位分别缴纳8%。 2.具体计算方法：个人缴纳金额

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数10600公司承担多少

​​云南玉溪社保基数为10600元时，公司每月需承担约2189.5元​ ​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%，按行业风险浮动）和生育保险（0.7%）的缴费。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即10600×16%=1696元，全部进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：公司缴费比例为6.5%，即10600×6

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数11200公司承担多少

​​云南玉溪社保基数为11200元时，公司每月需承担约2385.6元​ ​，具体包括养老保险16%（1792元）、医疗保险8.5%（952元）、失业保险0.7%（78.4元）、工伤保险0.5%（56元）和生育保险0.8%（89.6元）等费用。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，11200元×16%=1792元，这部分进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数11200公积金是多少

云南玉溪社保基数11200元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴费比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例不低于5%，不高于12%。 通常情况下，单位和职工的缴存比例是相同的，即单位和个人各缴纳工资的12%。 公积金缴费基数 ： 2024年度住房公积金缴存基数为缴存人2023年月平均工资。 上限不得高于玉溪市2023年城镇非私营企业在岗职工月平均工资（9089元）的3倍，即27267元。

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数11400公司承担多少

云南玉溪社保基数为11400时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的承担比例根据当地政策有所不同。 以下是详细解析： 1.养老保险：公司承担比例：通常为16%。计算方式：11400元×16%=1824元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工缴纳基数的16%作为养老保险费用。 2.医疗保险：公司承担比例：通常为8%。计算方式

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数11400公积金是多少

1140.0

健康新闻 2025-05-21

云南玉溪社保基数12000公司承担多少

​​在云南玉溪，若社保缴费基数为12000元，公司每月需承担约2640元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%）。​ ​具体金额会根据工伤保险的行业风险系数浮动，但总体范围在2600-2800元之间。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即12000×16%=1920元。这是社保中企业承担的最大部分，直接进入统筹账户

健康新闻 2025-05-21