云南曲靖社保基数23700元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额根据当地社保缴费比例计算。 云南曲靖的社保缴费基数上限为23700元，公司需要根据当地规定的不同险种比例进行缴纳。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在云南曲靖，养老保险的公司缴费比例一般为16%。计算方式：23700元×16%=3792元。公司每月需要为每位员工缴纳3792元的养老保险。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，公司缴费比例一般为8%。计算方式：23700元×8%=1896元。公司每月需要为每位员工缴纳1896元的医疗保险。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，公司缴费比例一般为0.7%。计算方式：23700元×0.7%=165.9元。公司每月需要为每位员工缴纳165.9元的失业保险。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益，公司缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，计算方式：23700元×0.5%=118.5元。公司每月需要为每位员工缴纳118.5元的工伤保险。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关待遇，公司缴费比例一般为0.8%。计算方式：23700元×0.8%=189.6元。公司每月需要为每位员工缴纳189.6元的生育保险。
总结：
在云南曲靖，社保缴费基数为23700元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用为：3792元（养老保险） + 1896元（医疗保险） + 165.9元（失业保险） + 118.5元（工伤保险） + 189.6元（生育保险） = 6162元。公司承担的社保费用总额为6162元，占社保基数的26.02%。 需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而变化，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。
