贵州黔西南社保基数13500的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 4725元 至 6075元 之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在黔西南地区，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以13500元为基数计算，公司每月需承担2160元（13500元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需承担810元（13500元×6%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，即公司每月需额外承担67.5元（13500元×0.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担94.5元（13500元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需承担67.5元（13500元×0.5%）。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各承担5%至12%之间。假设按照10%的比例计算，公司每月需承担1350元（13500元×10%）。
在贵州黔西南地区，社保基数为13500元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为4725元至6075元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例和住房公积金的缴费比例。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险以及住房公积金等主要社保项目。
了解社保基数及公司承担的费用对于企业和员工都非常重要，这不仅影响到员工的福利待遇，也关系到企业的成本控制。在实际操作中，企业应根据当地政策和自身情况，合理规划社保缴费，确保合规的也能为员工提供应有的保障。
