贵州黔西南社保基数5300元时，公司每月需承担约1166.2元至1314.7元，具体金额因行业风险等级不同略有差异。关键费用包括养老保险848元（16%）、医疗保险318元-530元（6%-10%）、失业保险37.1元（0.7%），以及工伤保险21.2元-116.6元（0.4%-2.2%），生育保险已并入医保无需单独计算。
- 养老保险：公司固定承担缴费基数的16%，即5300×16%=848元。这部分费用进入统筹账户，用于员工退休后的养老金发放。
- 医疗保险：黔西南地区单位缴费比例为6%-10%，按5300元基数计算，公司需缴纳318元-530元。具体比例以当地医保政策为准。
- 失业保险：单位费率为0.7%，即5300×0.7%=37.1元，用于员工失业期间的生活保障。
- 工伤保险：根据行业风险等级，费率介于0.4%-2.2%（一类至八类行业），公司需缴纳21.2元-116.6元。例如，低风险行业（一类）费率为0.4%，对应21.2元；高风险行业（八类）费率为2.2%，对应116.6元。
总结：企业需依法按比例足额缴纳社保，若按最低费率计算（一类行业），总费用约为1166.2元；若行业风险较高或医保比例上浮，费用可能增至1314.7元。建议企业咨询当地社保局确认具体费率，确保合规。
