在贵州铜仁，社保基数为8500元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2550元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是具体的分点论述：

1. 1.社保构成及公司承担比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在贵州铜仁，公司承担的比例大致如下：养老保险：公司承担16%，即8500元×16%=1360元。医疗保险：公司承担8%，即8500元×8%=680元。失业保险：公司承担0.7%，即8500元×0.7%=59.5元。工伤保险：公司承担比例根据行业不同有所变化，假设为1%，即8500元×1%=85元。生育保险：公司承担0.5%，即8500元×0.5%=42.5元。
2. 2.具体费用计算：将上述各项费用相加，公司每月需要承担的社保费用为：1360元（养老保险）+680元（医疗保险）+59.5元（失业保险）+85元（工伤保险）+42.5元（生育保险）=2227元。由于工伤保险和生育保险的比例可能因地区政策或公司行业不同而有所调整，实际费用可能略有波动。
3. 3.其他可能的费用：除了上述常规社保项目外，部分公司可能还会为员工缴纳住房公积金或企业年金等补充福利。如果公司为员工缴纳住房公积金，假设比例为12%，则每月还需额外承担8500元×12%=1020元。综合考虑，公司的总承担费用可能在2227元至3247元之间，具体取决于是否包含住房公积金等额外福利。
4. 4.政策变化及地区差异：社保政策可能会随着时间推移而调整，建议定期关注当地人力资源和社会保障局发布的最新政策。不同地区对社保基数的规定和公司承担比例可能有所不同，铜仁市的具体政策需参照当地相关规定。

在贵州铜仁，社保基数为8500元时，公司每月需要承担的费用大约为2550元，具体金额可能因政策调整和公司福利方案的不同而有所变化。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利保障。