贵州六盘水社保基数16900元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 6200元至6500元 ，具体金额取决于各险种的缴费比例。

养老保险是社保中占比最大的部分。在六盘水，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数16900元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为16900元 × 16% = 2704元。

医疗保险也是社保的重要组成部分。六盘水的医疗保险缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为16900元 × 6% = 1014元。

失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为16900元 × 0.7% = 118.3元。

工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设六盘水的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为16900元 × 0.5% = 84.5元。

生育保险的缴费比例一般为公司承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为16900元 × 0.5% = 84.5元。

在贵州六盘水，社保基数为16900元时，公司每月需要为每位员工缴纳的社保总费用约为2704元（养老保险） + 1014元（医疗保险） + 118.3元（失业保险） + 84.5元（工伤保险） + 84.5元（生育保险） = 约6205.8元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业而异，因此实际费用可能会有所不同。

总的来说，公司承担的社保费用占社保基数的约36.7%，这对于企业来说是一笔不小的开支。企业应充分了解当地的社保政策，合理规划人力资源成本，以确保合规经营的也能为员工提供应有的社会保障。