四川资阳社保基数25000的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元左右，具体费用会根据社保的不同险种比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在四川资阳，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。如果社保基数为25000元，公司每月需要承担的费用为25000元×16%=4000元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，通常缴费比例为公司6.5%，个人2%。公司每月需要承担的费用为25000元×6.5%=1625元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，缴费比例相对较低，通常为公司0.6%，个人0.4%。公司每月需要承担的费用为25000元×0.6%=150元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为25000元×0.5%=125元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的费用为25000元×0.8%=200元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各12%。如果按照这个比例计算，公司每月需要承担的费用为25000元×12%=3000元。
在四川资阳社保基数为25000元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：4000元（养老保险） + 1625元（医疗保险） + 150元（失业保险） + 125元（工伤保险） + 200元（生育保险） + 3000元（住房公积金） = 9100元。不过需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，因此实际费用可能会有所不同。
总的来说，公司承担的社保费用不仅包括养老保险、医疗保险等基本险种，还涉及失业、工伤、生育保险以及住房公积金等，这些费用的总和构成了公司为员工缴纳的社保总成本。企业在进行人力资源规划时，需要充分考虑这些成本，以确保财务的可持续性。
