在四川达州，社保基数为6800元时，公司需要承担的费用大约为 2380元 ，具体费用因社保项目而异，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在达州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以6800元为基数，公司每月需要为每位员工支付1088元的养老保险费用。
2. 2.医疗保险：医疗保险是保障员工健康的重要部分，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付544元的医疗保险费用。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工支付68元的失业保险费用。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要为每位员工支付34元的工伤保险费用。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要为每位员工支付54.4元的生育保险费用。

在四川达州，社保基数为6800元时，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为2388.4元（1088 + 544 + 68 + 34 + 54.4）。具体费用可能会因政策调整或公司所属行业不同而有所变化，建议公司定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳社保费用。

了解社保费用的构成不仅有助于公司合理规划人力资源成本，也能确保员工权益得到充分保障。公司在承担社保费用的也应关注员工的福利待遇，提供更好的工作环境和保障，以提升员工的工作满意度和忠诚度。